休产假会发年终奖吗

[律师回复] 你好请问有没有签订劳动合同，社保有没有缴纳呢

[律师回复] 您好，年满16周岁去打暑假工是不违法的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的，但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工，可是对于每一位不同的职工来说，法定医疗期的时间长短也不一样，最长的病假可以有两年的。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，具体可以详细谈下案情，

[律师回复] 你好，有什么能帮助您

[律师回复] 可以辞职，随时可以走，工资不能少。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 如果定非法经营罪，个人非法经营数额3万元以上就要判刑了

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以整理证据材料面谈详细了解情况

[律师回复] 您好，可以去咨询医院人事处

[律师回复] 你好，是工伤吗？还是交通事故

[律师回复] 您好，您多大年纪，什么疾病

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
关于绑架罪罪犯能否获得减刑与假释的问题，需要依据实际情况进行深入分析，主要取决于相关人员是否具备减刑及假释所需满足的各项条件。对于那些曾有累犯记录且由于涉及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、纵火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪行为被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯而言，他们将无法申请假释。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
1、职业打假者的行为在法律上被视为违法，原因在于他们所从事的打假活动往往以获取经济利益为主导动机，通过刻意制造问题产品或服务，进而寻求向商家提出高额赔偿请求。倘若这种行为涉及到敲诈勒索商家，且达到数额较大或发生次数较多的情况下，将可能构成刑事犯罪的敲诈勒索罪。因此，从法律角度来看，职业打假者的行为无疑属于违法犯罪行为。
然而，我们必须认识到，“职业打假人”并不具备普通消费者在购买、使用商品或接受服务过程中所应享有的权益，这也使得他们向商家索取高额赔偿的行为，在某种程度上涉嫌违法违规甚至诈骗。在现实生活中，正是由于假冒伪劣商品的存在，才为职业打假者提供了生存和发展的空间。尽管从客观角度看，这些人对市场环境的净化确实产生了一定的积极影响，但他们并非真正意义上的消费者代表。因此，当“打假者”以索赔为主要目的时，亦需坚守一定的道德底线。有时，合法与违法之间的界限或许仅有一线之差，而职业打假者的行为更像是在玩弄法律的边缘地带，同样需要承担相应的法律风险。
2、根据我国相关法律规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还须处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。