交通事故导致工伤误工费该由谁赔偿
最新修订 | 2024-09-27
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- 律师解析
- 交通事故导致工伤误工费该由肇事方赔偿。对于误工费，受害人对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；没有固定收入但能证明最近三年的平均收入水平的，按最近三年的平均收入水平计算，有固定收入但不能证明最近三年的平均收入水平的，按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故致死亡误工费是由谁出交通事故死亡的话误工费当然是由肇事方自己出的，如果交通事故导致被撞者直接当场死亡的话，家属不能代替已经死亡的当事人跟肇事者索要误工费，但是肇事者是应该赔偿受害人亲属办理丧葬事宜期间的误工损失的。其实，所有应该赔偿的项目都是由肇事者自己出的。
工伤赔偿标准
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保险代理人误导导致拒赔谁承担发现保险欺诈，请速拨保险公司订购热线，并向保险监管机构投诉。为维护权益，可选择法律途径，要求保险公司经济赔偿。若构成刑事犯罪，请向公安机关报案，追究涉事人员刑事责任。请立即行动，保护自身权益。
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保险代理人误导导致拒赔谁承担发现保险欺诈，请速拨保险公司订购热线，并向保险监管机构投诉。为维护权益，可选择法律途径，要求保险公司经济赔偿。若构成刑事犯罪，请向公安机关报案，追究涉事人员刑事责任。请立即行动，保护自身权益。
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肺炎疫情导致工期延误期间财产损失由谁承担因疫情引起或将引起建设工程工期延误的,工期延误天数可不计入建筑工程施工合同期,同时应顺延工期。由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担。本次疫情属于不可抗力。
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交通事故导致工伤误工费是该由谁赔偿交通事故导致工伤误工费该由肇事方赔偿。对于误工费，受害人对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿；没有固定收入但能证明最近三年的平均收入水平的，按最近三年的平均收入水平计算，等等。
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交通事故导致工伤误工费该由谁赔偿我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故导致工伤误工费该由谁赔偿相关的法律方面知识。
工伤赔偿标准
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交通事故导致工伤误工费该由谁赔偿
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交通事故致死亡误工费是由谁出
交通事故死亡的话误工费当然是由肇事方自己出的，如果交通事故导致被撞者直接当场死亡的话，家属不能代替已经死亡的当事人跟肇事者索要误工费，但是肇事者是应该赔偿受害人亲属办理丧葬事宜期间的误工损失的。其实，所有应该赔偿的项目都是由肇事者自己出的。
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工伤赔偿
工伤导致误工费怎么赔偿？
工伤导致误工费是不需要进行赔偿的，因为如果是因为因为工作方面的原因导致受到了伤害之后，那么在停工留薪期治疗这段时间的话，是需要按照原来的工资待遇来发放的。也就意味着这段时间是不存在这误工费，但是有停工留薪期工资。
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工伤赔偿
工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤赔偿交通事故视同工伤，职工让单位垫付医药费合法吗？护理费、误工费，不应该第三方出吗？
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为确保甲、乙双方签订的＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿字第＿＿＿＿＿号合同（以下称主合同）的履行，双方经协商一致，就定金担保事宜达
[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？
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一家市级美发连锁店，七家直营店，入股两个店一个店一万占股10%,没签合同，现在想退股老板以不能开这个先例(我退了其他股东也要退)为由不同意
[律师回复] 先搜集证据，证明你入股的相关证据，例如转账记录（注明是入股资金的转账备注等更好）、聊天记录（和老板等关于入股事宜、分红等沟通内容）、店内员工知晓你入股情况的证人证言等，这些证据能为后续可能的维权提供支持。需要进一步指导可以联系我
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由于医院误诊导致死亡,如何赔偿？
由于医院误诊导致死亡的赔偿项目和标准为：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算 六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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医疗纠纷在环导内发生刮蹭，对方换驾驶人员，当时没指证，隔天外理时才指出
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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快速解决“交通事故”问题
工伤误工费是由谁承担？
工伤误工费是由用人单位承担，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，单位还承担五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴及终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其它工伤赔偿费用，由社保基金承担。
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简单的交通事故有没有误工费，对方应该支付那些费用
[律师回复] 一般是有的，因交通事故产生的相应费用可以要求对方赔偿，具体包括医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费等
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快速解决“交通事故”问题
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
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想了解，合伙人拿钱跑了，应该找谁？
[律师回复] 1.与合伙人协商，尝试与合伙人取得联系，心平气和地沟通，要求其返回钱款，明确指出这种行为的不当之处以及可能面临的法律后果，看是否能协商解决问题.
2.报警，如果合伙人卷款跑路的行为涉嫌职务侵占、诈骗罪等犯罪行为，可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究其刑事责任.
3.提起民事诉讼，若无法与合伙人协商解决，可依据合伙协议等证据向法院提起民事诉讼，要求其返还钱款，并承担相应的违约责任，还可请求法院对合伙财产进行清算和分割，以保护自身合法权益.
4.申请宣告失踪，若符合宣告失踪的条件，可向法院申请宣告该合伙人为失踪人，由代管人用失踪人的财产来偿还债务.
2.报警，如果合伙人卷款跑路的行为涉嫌职务侵占、诈骗罪等犯罪行为，可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查，追究其刑事责任.
3.提起民事诉讼，若无法与合伙人协商解决，可依据合伙协议等证据向法院提起民事诉讼，要求其返还钱款，并承担相应的违约责任，还可请求法院对合伙财产进行清算和分割，以保护自身合法权益.
4.申请宣告失踪，若符合宣告失踪的条件，可向法院申请宣告该合伙人为失踪人，由代管人用失踪人的财产来偿还债务.
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