律图审稿专业委员会3轮严审

工伤请假工资如何发

最新修订 | 2024-03-02
3.2w浏览
律师解析
工伤是指职工在生产劳动过程中,由于外部因素直接作用,而引起机体组织的突发性意外损伤。我国工伤保险条例有效保障了工伤职工伤情治疗和恢复期间,也就是停工留薪期期间的工资权益。我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

盐城156****7495用户2分钟前已获取解答
徐州177****2727用户2分钟前已获取解答
连云港134****3992用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125341人选择咨询律师
3603位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤请假工资如何发
一键咨询
  • 147****8888用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****8036用户1分钟前提交了咨询
    154****8318用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****8266用户2分钟前提交了咨询
    176****1806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****0334用户2分钟前提交了咨询
    168****4885用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****1573用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****1842用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****8665用户2分钟前提交了咨询
    170****7435用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****7467用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****6056用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****3475用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****3718用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5186用户4分钟前提交了咨询
    172****8007用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****4507用户1分钟前提交了咨询
    146****3161用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****3881用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****6821用户2分钟前提交了咨询
    175****2682用户1分钟前提交了咨询
    168****1534用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****0415用户4分钟前提交了咨询
    131****6807用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****2214用户4分钟前提交了咨询
    178****0775用户2分钟前提交了咨询
    148****7003用户3分钟前提交了咨询
    154****0785用户3分钟前提交了咨询
    132****6358用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****4550用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****3065用户4分钟前提交了咨询
    130****3024用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****1585用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****6614用户3分钟前提交了咨询
    170****8054用户3分钟前提交了咨询
    136****8535用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****3466用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****4148用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****8501用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****2531用户1分钟前提交了咨询
    163****0830用户1分钟前提交了咨询
    136****1216用户4分钟前提交了咨询
    152****1818用户1分钟前提交了咨询
    152****0003用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****2678用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****0282用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****6030用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****2343用户1分钟前提交了咨询
    147****1471用户3分钟前提交了咨询
南京152****2307用户3分钟前已获取解答
徐州134****6473用户3分钟前已获取解答
沭阳177****5692用户2分钟前已获取解答
工伤复发请假工资待遇是什么?
工伤复发请假工资待遇是工伤医疗还有停工留薪的待遇,也就是工伤复发期间,用人单位需要支付正常上班期间的福利待遇,并且工伤复发期间还可以享受因为伤情医疗所产生的费用的给付。
10w+浏览
工伤赔偿
请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
请病假工资怎么发?
病价工资计算首先必须确定两个变量,1、病假工资计算基数。2、病假公司计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。
10w+浏览
请事假工龄工资还发嘛?
病假按日工龄工资减半算,事假不发工龄工资。国家法定节假日是不扣工龄工资的,加点工资—1、5倍。休息日加班工资—2倍。
10w+浏览
孕妇请假工资怎么发
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与孕妇请假工资怎么发相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应