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婚丧假规定呢

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
丧假的规定如下:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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安徽省婚丧假规定是什么
安徽省规定,员工婚丧假一至三日,经行政领导批准可相应给予。若员工因婚姻或直系亲属离世需异地办理,可根据距离和交通情况额外给予路程假。期间薪资照发,但交通费用自理。
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婚丧假规定呢
婚丧假的规定如下: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
1w浏览2024-10-22
丧假有几天呢
10w+浏览2023-09-15
山东省婚假丧假最新规定是什么
我国法律规定,劳动者在法定节假日、婚丧假或参加社会集体活动时,用人单位应遵守国家工资支付标准,支付工资。职工结婚或直系亲属(如父母、配偶、子女)去世时,可向单位申请并经领导审批,享受一至三天的婚丧假。用人单位需尊重并保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
婚丧假规定
在批准的婚丧假和路程假期间(1-3天),职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。超过三天以上的,国家尚无明确计发标准,只有地方性规定。
1w浏览2025-01-21
休丧假是否有满勤呢
10w+浏览2024-10-08
法律法规对婚丧假国家规定是如何规定的?
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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婚丧假国家规定是什么呢
婚丧假的国家规定如下:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
1w浏览2025-02-08
丧假是怎么规定的呢
10w+浏览2024-10-11
劳动合同法婚丧假怎么规定的?
依照相关的法律规定,员工请丧假或者婚假期间,用人单位需要正常的员工支付工资,劳动者的直系亲属去世,用人单位应该按照具体情况,给予员工1~3天的丧假,如果路途遥远,可以适当增加假期。
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劳动纠纷
婚丧假的规定,有什么规定
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
1w浏览2024-10-28
报丧假需要什么手续呢
10w+浏览2024-10-29
劳动法对企业职工的婚丧假是如何规定的
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法对企业职工的婚丧假是如何规定的问题带来帮助。
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劳动纠纷
婚丧假是如何规定的?
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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试用期是否享有丧假呢
10w+浏览2024-02-26
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