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老板不给工资报警行吗?

最新修订 | 2024-02-22
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
如果老板不给工资劳动者可以报警。警察可能会帮忙调解,但讨要工资最后还是采取以下办法:
与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,或者直接向法院请求支付。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动关系中老板不给工资可以报警吗
在劳动关系中公司不给开工资的这种情况不能报警,劳动争议不属于公安机关的管辖范围。对拖欠工资的违法行为,应该到当地的劳动行政主管部门投诉,情况属实的,劳动行政主管部门应当责令用人单位给职工支付工资并支付补偿金。
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劳动纠纷
老板拖欠工资可以报警吗
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
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劳动纠纷
老板拖欠工资报警有用吗
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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劳动纠纷
老板不发工资可以报警吗
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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劳动纠纷
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗
可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。
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