律图审稿专业委员会3轮严审

单位终止合同赔偿金怎么计算

最新修订 | 2024-06-07
1.8k浏览 3点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:189人
律师解析
具体标准是:
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡156****3348用户4分钟前已获取解答
镇江135****6957用户3分钟前已获取解答
盐城135****2644用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125389人选择咨询律师
3549位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位终止合同赔偿金怎么计算
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****4750用户2分钟前提交了咨询
    167****7240用户4分钟前提交了咨询
    170****4624用户1分钟前提交了咨询
    141****8051用户4分钟前提交了咨询
    150****6026用户1分钟前提交了咨询
    157****8601用户2分钟前提交了咨询
    174****6286用户1分钟前提交了咨询
    141****6110用户4分钟前提交了咨询
    174****4355用户1分钟前提交了咨询
    147****7856用户2分钟前提交了咨询
    173****2538用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****0067用户2分钟前提交了咨询
  • 137****3312用户4分钟前提交了咨询
    166****3385用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****1131用户4分钟前提交了咨询
    153****7343用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****1700用户4分钟前提交了咨询
    137****8637用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****6701用户2分钟前提交了咨询
    160****0502用户3分钟前提交了咨询
    152****0028用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4217用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****4818用户4分钟前提交了咨询
    152****0401用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****5677用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****5220用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****5022用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****8263用户3分钟前提交了咨询
    174****3746用户4分钟前提交了咨询
    130****3584用户3分钟前提交了咨询
    155****7526用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****2326用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****3037用户3分钟前提交了咨询
    132****0035用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****6302用户1分钟前提交了咨询
    170****5466用户4分钟前提交了咨询
    171****2058用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****1658用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****4517用户3分钟前提交了咨询
    173****4372用户3分钟前提交了咨询
    144****3570用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****4670用户2分钟前提交了咨询
    130****0066用户3分钟前提交了咨询
    138****8505用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****6446用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****4542用户4分钟前提交了咨询
    178****2222用户4分钟前提交了咨询
    163****1458用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****5255用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****0722用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
宿迁134****1874用户1分钟前已获取解答
苏州178****2533用户4分钟前已获取解答
南京134****4725用户3分钟前已获取解答
单位终止合同赔偿金怎么计算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
单位终止劳动合同赔偿金该怎么计算
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
单位提前终止劳动合同算不算违约?
单位提前终止劳动合同不一定算违约,若是在劳动关系解除时,用人单位并不支付支付经济补偿金、赔偿金,那么就可以认为劳动关系的解除是不违法的,若是单位不仅违法解除劳动关系,还不支付补偿金的,此时单位就极有可能需要支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单方面终止合同违约金怎么计算
法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。
10w+浏览
合同事务
单位终止劳动合同赔偿金怎么算?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****5977用户2分钟前已提交咨询
南京177****4835用户1分钟前已获取解答
南通180****4704用户2分钟前已提交咨询
沭阳156****6518用户2分钟前已获取解答
宿迁181****4785用户2分钟前已提交咨询
常州180****7821用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换