工资福利案件·推荐文章
-
公司不发工资没签劳动合同怎么办？公司不发工资没签劳动合同可以积极的和对方来协商解决，如果协商不成的，那么可以通过劳动仲裁和劳动诉讼等相关方式，要求对方支付劳动者工资。同时没有签订劳动合同的，还可以去要求对方支付双倍的工资。
工资福利
-
没签劳动合同工资要不到怎么办可以先通过搜集以下证据证明劳动关系，然后向劳动行政部门投诉。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。
-
没签劳动合同发生争议怎么办没签劳动合同发生争议先搜集可以证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据，然后先由当事人协商解决，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
-
公司不发工资没有签劳动合同咋办与公司协商，如果协商不能达到一致，自己准备好相关的证据可以去劳动监察大队投诉公司，对应没有签订合同的情况还可以要求公司依法赔偿，比如有5个月没有签订劳动合同，那么公司是需要承担4个月的双倍工资的。
工资福利
-
没有签劳动合同不发工资怎么办劳动者可就拖欠工资事宜向用工所在地劳动监察大队投诉，虽然劳动者没有劳动合同，但可以搜集其他一些证据，比如银行工资流水、社保缴纳记录、相关政府主管部门颁发的资格证、执业证书，如医师执业证、建造师证等。
-
没签劳动合同公司没发工资怎么办1、和老板协商解决。2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
劳动合同
问题没解答? 125358人选择咨询律师
没签劳动合同公司没发工资怎么办的
一键咨询
没签劳动合同公司没发工资怎么办
1、和老板协商解决。2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同也没发工资怎么办
21浏览
没签劳动合同公司没发工资怎么办
没签劳动合同，公司也没发工资的，员工可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。如果公司未签合同的期限超出一个月的，员工还可以要求公司向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。
45浏览
没有签劳动合同没有发工资怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
20浏览
没有签劳动合同没有发工资怎么办?
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
24浏览
公司不发工资没签劳动合同怎么办？
公司不发工资没签劳动合同可以积极的和对方来协商解决，如果协商不成的，那么可以通过劳动仲裁和劳动诉讼等相关方式，要求对方支付劳动者工资。同时没有签订劳动合同的，还可以去要求对方支付双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同不发工资怎么办
没签劳动合同的情况下要工资的方法包括跟用人单位协商，到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。但是，后两种维权方式都需要职工提供跟用人单位有劳动关系的证据，有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。
49浏览
公司不发工资没有签劳动合同咋办
与公司协商，如果协商不能达到一致，自己准备好相关的证据可以去劳动监察大队投诉公司，对应没有签订合同的情况还可以要求公司依法赔偿，比如有5个月没有签订劳动合同，那么公司是需要承担4个月的双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷公司不发工资没签劳动合同如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司不发工资没签劳动合同如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷公司不发工资没签劳动合同怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不发工资没签劳动合同怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
