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公司倒闭员工要向公司支付代通知金吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
公司倒闭解散员工未提前一个月履行通知义务的要向员工支付代通知金
代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下,如用人单位没有依法提前一个月通知,应当给付一个月工资作为代替。
法律依据
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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公司倒闭代通知金怎么算
经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。公司在原则上还有有必要因为没有履行法律规定的通知义务而必须支付代通知金以补偿员工们所遭受的相关损失的。
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劳动纠纷
公司倒闭员工要向公司支付代通知金吗
公司倒闭解散员工未提前一个月履行通知义务的要向员工支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下,如用人单位没有依法提前一个月通知,应当给付一个月工资作为代替。
1w浏览2024-10-09
公司倒闭要向员工支付代通知金吗
10w+浏览2024-03-01
公司倒闭要付代通知金吗?
1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
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劳动纠纷
公司倒闭职工要向公司支付代通知金吗
公司倒闭解散职工未提前一个月履行通知义务的要向职工支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下,如用人单位没有依法提前一个月通知,应当给付一个月工资作为代替。
1w浏览2024-09-03
公司倒闭职工要向公司支付代通知金吗
10w+浏览2024-03-04
公司倒闭还有代通知金吗?
只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
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劳动纠纷
经纪公司倒闭了一人需支付违约金吗
1w浏览2024-11-15
公司倒闭职工要向公司支付代通知金吗?
10w+浏览2024-02-26
公司倒闭代通知金还有吗
只要公司倒闭提前进行通知了劳动者的,就无需向员工支付代通知金。用人单位提前解散的,应当依法向劳动者支付相关的经济补偿金。经济补偿金是在用人单位工作一年按一个月来进行补偿的标准。
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劳动纠纷
公司倒闭的时候要支付员工赔偿金吗
如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以无法得到双倍的赔偿金,但是应当向劳动者支付经济补偿金。公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-06-27
公司倒闭员工要向公司支付代通知金吗?
10w+浏览2024-02-28
公司倒闭公司法人代表怎么注销
对于一家公司来说。除了必不可少的资金问题以外,最重要的就是公司法人代表,因为这关乎企业的归属问题,但是在市场竞争日益激烈的今天,今天或许还在宣称自己的利润达到多少的企业,第二天或许就面临倒闭,那么,此时公司法人代表怎么注销呢?
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公司经营
公司倒闭是否要支付劳动者经济补偿金
企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止,也就不能继续对外开展业务、对内实施管理。《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产的,应当支付劳动者经济补偿金。而且《企业破产法》更进一步强调,劳动者经济补偿的清偿顺序属于优先清偿的破产费用。
1w浏览2024-09-16
工厂倒闭要向劳动者支付补偿吗
10w+浏览2023-09-18
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