工作10没签劳动合同能赔多少钱
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。
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工作10没签劳动合同能赔多少元关于工作没签劳动合同的赔偿问题，根据相关法律规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工作10没签劳动合同能赔多少钱?不签劳动合同可以主张双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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10年没签劳动合同怎么办工作10年未订立书面劳动合同，已经不能主张二倍工资，主张二倍工资的时效是一年，已经超过时效。如果劳动者想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，以用人单位未缴纳社保为由可立即通知即日解除，以此为由解除劳动合同还可获得经济补偿。
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如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？我们都知道现在劳动法特别的严格，也特别的完善，就是为了保护劳动者的合法利益，而且也规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？这肯定是要赔偿的，而且用人单位还要每月支付双倍的工资，那下面就来听听小编的看法。
劳动合同
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工作10年没签劳动合同如何补偿？如果是工作是十年没有签订劳动合同的话，那么用人单位需要从员工入职的日期开始算起补偿员工每个月2倍工资，然后和员工签署相关的劳动合约。如果还有加班费用的话，用人单位必须向劳动者给予一定的赔偿。
劳动合同
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工作10年没签劳动合同算事实合同吗？我们国家的公民应该都能够了解，劳动合同作为双方的一种约束力，起着什么样的作用，那么今天我们一起来讲述一下工作10年没签劳动合同算事实合同吗？根据劳动法的规定，这种情况是不算事实合同的，具体的详细描述，我们来看下面的文章。
劳动合同
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工作10没签劳动合同能赔多少钱
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工作10年没签劳动合同如何补偿？
如果是工作是十年没有签订劳动合同的话，那么用人单位需要从员工入职的日期开始算起补偿员工每个月2倍工资，然后和员工签署相关的劳动合约。如果还有加班费用的话，用人单位必须向劳动者给予一定的赔偿。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。
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快速解决“”问题
你好，我想问一下舅舅10年前借了几十万，到现在也不还还给孩子买房子该怎么办？
[律师回复] 先与舅舅协商，让其明确还款计划。若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。要注意诉讼时效，别超过三年。
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如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？
我们都知道现在劳动法特别的严格，也特别的完善，就是为了保护劳动者的合法利益，而且也规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？这肯定是要赔偿的，而且用人单位还要每月支付双倍的工资，那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期超 10 万，应尽快与债权方沟通协商还款方案，可尝试制定还款计划并按约履行，避免被诉。若已被诉，积极应诉争取有利结果。同时注意保留相关证据。
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快速解决“”问题
我67年2月7日出生，是退伍军人，1985年8月参加工作，2019年加入现单位（国企），劳动合同到2028年10月30日到期，目前单位要裁不少人，明天找我谈话，请问我该如何面谈？
[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办
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法律规定了10岁孩子的赔偿标准吗？
[律师回复] 10 岁孩子若涉及赔偿，一般根据具体情况和相关法律规定来确定，如人身损害赔偿等。要综合各种因素来计算赔偿金额，可通过协商或诉讼解决，具体可咨询专业律师。
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工作10年没签劳动合同算事实合同吗？
我们国家的公民应该都能够了解，劳动合同作为双方的一种约束力，起着什么样的作用，那么今天我们一起来讲述一下工作10年没签劳动合同算事实合同吗？根据劳动法的规定，这种情况是不算事实合同的，具体的详细描述，我们来看下面的文章。
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劳动纠纷接肠剪了10厘米商场可以达到几级？
[律师回复] 你的问题表述不太清楚，不太明确“接肠剪了 10 厘米商场”具体所指及关系，无法准确判断和提供具体解决方案，建议详细说明情况以便更好地分析解答。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期五万到十万元，应尽快想办法还款。可与债权人协商制定还款计划，若被催收，注意保留证据。若无力偿还，可考虑债务重组等合法途径。但不要逃避，以免后果更严重。
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我这边原公司欠薪四个月，一直讨薪不成，在劳动仲裁开庭前10分钟给我把欠的薪结完发给我了，让我按撤诉处理，这种情况有什么办法可以申请额外赔偿，这种算恶意欠薪吗？
[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。
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您好，我这边10月底去外地出差了，然后按摩，现在接到两次外地公安局私人电话叫过去当地派出所，说按摩的扫黄扫了
[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。
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10个月没签劳动合同赔偿多少钱
因为公司没和你签订书面劳动合同，那么原则上从你入职第二个月开始，公司就要每月支付你双倍工资，加上额外一倍的工资因此你10个月没签劳动合同赔偿多少，那么除去第一个月，那么公司需要支付你9个月工资的双倍工资差额。
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劳动纠纷你好，我在网上付费3980买了赚钱课程，老师一对一，签了合同，但是做了10来天根本赚不到钱，且用的是贷款，现在身上没钱了，想让他们退款终止合同该怎么做呢
[律师回复] 可先与对方协商退款事宜，说明情况。若协商不成，可依据合同约定，通过诉讼途径解决，注意保留相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。
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快速解决“合同事务”问题
我的鱼塘给人投毒了有立案但10多天了还未去抓罪犯这个事情会不了了之吗？
[律师回复] 一般不会不了了之。立案后警方会按程序侦查，可能需时间收集证据确定嫌疑人。你可适时与警方沟通了解进展，提供线索协助破案。耐心等待，相信警方会依法处理。
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打架拘留10天，有癫痫
[律师回复] 如果因打架被拘留 10 天但有癫痫，可根据病情严重程度申请暂缓执行拘留。若病情严重影响到执行，可提供相关医疗证明等材料向决定机关申请。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期超 10 万，应尽快与债权人沟通协商还款方案，可尝试制定还款计划并严格执行。若被催收，注意保留证据。必要时可寻求专业债务咨询帮助。
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10年没签劳动合同怎么办？
10年没签劳动合同职员可以单位与自己订立无固定期限劳动合同，而根据法律的规定，对于劳动者在用人单位连续工作满十年的情形，职员若是没有提出建立固定期限的劳动合同，单位就应当与其建立无固定期限的劳动合同。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集证据，如借条、转账记录等，向法院起诉。判决后对方仍不还，可申请强制执行。
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