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不能离婚的几种情况

#离婚 最新修订 | 2024-09-22
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邹炳昂律师
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律师解析
1、离婚是夫妻双方的自由,是否离婚取决于夫妻双方的意愿。
2、我国法律只限制了男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。
3、双方诉讼离婚,若法院认为双方夫妻感情没有破裂,一般不会判决离婚。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第一、二款
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
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哪几种情况不能离婚2024
1、夫妻感情并未破裂。2、女方正处于哺乳期或怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内。3、一方是正在服兵役的军人,非军人一方提出离婚的话,需要征得军人的同意,否则法院不会判决离婚。4、第一次起诉离婚,对方又明确表示不同意。5、一时的激动而起诉的离婚。
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婚姻家庭
不能离婚的几种情况
不能离婚的几种情况如下:1、离婚是夫妻双方的自由,是否离婚取决于夫妻双方的意愿。2、我国法律只限制了男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。3、双方诉讼离婚,若法院认为双方夫妻感情没有破裂,一般不会判决离婚。
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直接离职的几种情况
离职的常见情况包括:一,基于误导或不当影响签订劳动合同或变更条款;二,单位保留责任,侵犯员工权益;三,未履行劳动合同中的保障与条件;四,拖欠或不足额支付薪资;五,未按规定比例缴纳社保;六,企业规章制度违法,损害员工权益;七,违反国家及地方政府的强制性法律规定。
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劳动纠纷
不能离婚的几种情况?
不能离婚的几种情况如下:1、离婚是夫妻双方的自由,是否离婚取决于夫妻双方的意愿。2、我国法律只限制了男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。3、双方诉讼离婚,若法院认为双方夫妻感情没有破裂,一般不会判决离婚。
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不允许离婚的几种情况?
1、若女方正在怀孕期间哺乳期间或者中止妊娠后6个月内,一般不允许男方向法院提起离婚诉讼。2、经法院判决不准离婚或者调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按照撤诉处理的案件,在没有新情况、新理由的情况下,原告又在6个月内起诉的,法院一般不予受理。3、现役军人的配偶要求离婚,原则上没有经过军人一方同意的,不能离婚。
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婚姻家庭
不能离婚有几种情况
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哪几种情况不可以离婚
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪几种情况不可以离婚进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
哪几种情况男方不能离婚
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哪几种情况不能享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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不能提出离婚的几种情况
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