遇到欠钱不还的怎么办？

[律师回复] 骚扰如果多次涉嫌寻衅滋事，及时取证后向公安机关报案

[律师回复] 你有没有对方身份证信息嗄

[律师回复] 你好，建议第一时间报警寻求警方帮助

[律师回复] 遇到黑中介乱扣钱怎么处理
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[律师回复] 你好，请问你问题解决了吗wy

[律师回复] 依据你的叙述，你可以集合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好 这个可以走起诉流程的Y

[律师回复] 解析：
若遭遇上门服务款项被骗情况，应及时采取措施向当地警方报案，并且务必妥善保存好相关被骗取金额的证据资料；
在通过警方报案之后，若符合法律规定的立案标准，警方将依法进行深入调查，否则亦会按照程序登记备案并积极追寻诈骗分子的下落。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，在企业员工达到法定退休年龄且养老保险已经完成后，如果不幸离世，将向其家属发放丧葬费用以及直系亲属的救济资金。
丧葬费用按照该职工过去两个月的平均企业职工工资水平的两倍进行支付；
对于直系亲属的救济费用而言，若有一名直系亲属需要抚养，将按照已故者本人工资的六个月进行支付；
若有两名直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的九个月进行支付；
若有三名及以上直系亲属需要抚养，则按照已故者本人工资的十二个月进行支付。
其次，自2005年7月1日起，企业离退休人员因疾病或者非因公原因去世后，一次性的抚恤金（亦称救济金，下文统称为抚恤金）标准将按照如下规定进行调整：
第一，企业离休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金数额的十个月进行计算；
第二，企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员去世后，一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金或退职生活费数额的七个月进行计算；
第三，对于企业离休人员中按照相关规定可享受的每月1至2个月生活补贴的平均数，也将被纳入到计算一次性抚恤金的基数之中。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
五项基本社会安全保障制度即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为最主要的社会保险项目。
作为劳动者，唯有严格遵守法律规定的缴费义务，且满足特定的法定前提条件，方能依法享有相应的社会保险福利待遇。
因此，缴纳的社会保险费用越多，所能享受到的福利待遇也就越丰厚。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
通常而言，失业保险累计缴纳时长达到或超过10年者，其享有的领取失业保险金的期限可最长延长至24个月之久。
然而，关于具体领取金额方面，需参照所在地的薪资水平来进行核定。
对于失业人员，如在失业之前，所供职单位与其个人按相关规定共同缴纳了累计缴纳时长达一年但低于五年的失业保险费用，则其领取失业保险金的最长期限为12个月；
若累计缴纳时长达五年且低于十年，则其领取失业保险金的最长期限为18个月；
而当累计缴纳时长达到或超过十年，则其领取失业保险金的最长期限可延长至24个月。
此外，若失业人员在重新就业之后再度遭遇失业，那么其缴纳失业保险费的时间将被重新计算，而其领取失业保险金的期限亦可与前次失业本应领取但未曾领取的失业保险金期限相加计算，但总计不得超过24个月。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
对于被鉴定为有罪行并实施惩罚后有关养老金方面的相关规定如下所述：
第一，若某位离退休工作者被判定为拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养者，则在其服刑或劳动教养期内应停止向其发放基本的养老金福利；
其次，当他们完成服刑或劳动教养期之后，可恢复按服刑或劳动教养期间的标准发放基础养老金，并开始参与后期的基础养老金的调整。
在此，我们也需要对退休养老金的类别进行详细说明：
首先是基础养老金，其月度标准为上一年度职工月平均工资的20%；
其次是个人账户养老金，其标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
然而，领取基本养老金还需满足以下两个必要条件：
首先，必须达到法定退休年龄；
其次，累计缴费年限必须满15年。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

[律师回复] 解析：
关于职工非因工死亡后的相关待遇，我们做出以下说明：
首先，该职工的法定亲属有权从基本养老保险基金中申请领取相应的丧葬补助金以及抚恤金。
其次，他们还可以对该职工社会保障系统中的个人账户余额进行合法继承。
至于具体的福利待遇标准，我们建议您参考各地省级政府所制定的相应法规与细则。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，企业若在特定法定节日期间安排职员加班，而之后又进行了相应的调休处理，此做法并不符合相关法律法规要求。
值得强调的是，无论是法定节日还是平日工作日的加班薪酬，皆不得通过调休方式来替代。
对于在法定节日加班的劳动者来说，企业应当给予其至少为正常工资水平三倍的加班费用补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
假如您的信用卡发生了逾期现象，并因此受到了来自银行的上门催收威胁，我们提供以下应对策略供参考：
首先，务必要正确对待催款工作人员。
当银行派遣工作人员亲自登门催缴时，如果催收人士展现出友善和积极的态度，那么建议您尽可能地避免与他们发生不必要的争执，并且不要选择逃避问题。
总体而言，只要保证在逾期之后每月足额偿还逾期欠款，那么就没有什么值得特别忧虑的事情了。
其次，您可以尝试与银行方面协商制定合理的还款方案。
在遇到个人资金实力无法一次性偿还全部欠款的情况下，您可以考虑与银行协商延长还款期限或者降低利息费用等事宜。
但是，必须要牢记的是，绝对不能逃避银行的催收，否则将会导致信用卡利息负担日益加重。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 具体是什么事情，您可以详细说说

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[律师回复] 您好，你们什么关系？建议进一步咨询。

[律师回复] 我们遇到交通事故得不到理赔应该怎么办？