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军校生训练受伤属于工伤吗

最新修订 | 2024-09-04
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律师解析
军校生训练受伤,一般不属于工伤。工伤是指劳动者在执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,或者从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作而负伤者。而军校生一般不是劳动者,训练也不是其工作任务,只是培训。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在单位消防训练中受伤算不算工伤
在单位消防训练中受伤算工伤,只要是在工作的时间、工作的地点,发生的伤害都是属于工伤,如果在工作中发生疾病死亡也视同工伤。发生工伤是工伤保险机构,在认定是工伤的情况下,会根据受害人的情况进行工伤经济赔偿。
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工伤赔偿
战时逃避征召、军事训练罪怎么判?
1、区分本罪与非罪的界限。只有情节严重的才能构成本罪,所以 情节严重 与否是划分本罪与非罪的最主要的标准。此外,还应注意战时与平时的界限,若是平时拒绝、逃避征召或者军事训练的,则不能以本罪论处。2、区分本罪与逃离部队罪的界限。根据兵役法规定,犯本罪应比照逃离部队罪追究刑事责任。
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刑事辩护
驾校训练场地租赁合同范本怎么写?
签订驾校训练场地租赁合同,主要需约定租金、租赁期限、租赁场地、租赁用途、租金的支付方式、出租方和承租方各自的义务和权利、出现违约情况时的违约责任认定、违约赔偿等条款。
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合同事务
战时拒绝征召、军事训练罪怎么认定?
本罪侵犯的直接客体是兵役管理活动。本罪在客观方面表现为在战时拒绝、逃避征召或拒绝、逃避军事训练,情节严重的行为。本罪的主体只能是预备役人员。本罪的主观方面表现为故意,即明知在战时,且为国家的征召或者军事训练而仍故意拒绝或逃避。
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刑事辩护
战时拒绝军事训练罪既遂如何处罚?
战时拒绝军事训练罪既遂一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,若是在国家宣布进入战争状态之后,有服兵役义务的公民虽然拒绝进行军事训练,但是此种拒绝的行为并没有造成严重后果,那么该需要服兵役的人,就有可能会受到被强制其履行兵役义务,并处以罚款的处罚。
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刑事辩护
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