律图审稿专业委员会3轮严审

不签合同不发工资违法吗

最新修订 | 2024-02-19
10w+浏览 4点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
根据法律规定,用人单位不签合同不发工资都是违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

沭阳134****6922用户1分钟前已获取解答
扬州188****5990用户3分钟前已获取解答
淮安156****1978用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125682人选择咨询律师
6900位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签合同不发工资违法吗
一键咨询
  • 137****2215用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****3435用户4分钟前提交了咨询
    138****6005用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****7174用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****2447用户2分钟前提交了咨询
    130****3038用户2分钟前提交了咨询
    152****7280用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****5651用户1分钟前提交了咨询
    155****8824用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 167****6718用户4分钟前提交了咨询
    133****0311用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****5843用户4分钟前提交了咨询
    176****0415用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****0612用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****3505用户1分钟前提交了咨询
    173****5366用户1分钟前提交了咨询
    151****1460用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****6566用户2分钟前提交了咨询
    134****3831用户4分钟前提交了咨询
    132****0320用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****2288用户2分钟前提交了咨询
    165****3230用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****2536用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****6567用户2分钟前提交了咨询
    155****4782用户4分钟前提交了咨询
    150****8174用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****4264用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****1047用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****7386用户2分钟前提交了咨询
    158****5538用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****0821用户2分钟前提交了咨询
    160****1303用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****8701用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****4328用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****5231用户4分钟前提交了咨询
    131****7678用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****6226用户1分钟前提交了咨询
    175****5617用户3分钟前提交了咨询
    145****0832用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****0257用户1分钟前提交了咨询
    178****6572用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****3315用户3分钟前提交了咨询
    130****2612用户3分钟前提交了咨询
    178****0522用户2分钟前提交了咨询
    152****4132用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****8207用户3分钟前提交了咨询
    136****8571用户4分钟前提交了咨询
    142****0431用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****0027用户4分钟前提交了咨询
    176****8027用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
常州180****6907用户2分钟前已获取解答
泰州180****8597用户4分钟前已获取解答
淮安188****8434用户1分钟前已获取解答
直播没签合同不发工资违法吗?
违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
合同事务
公司违法员工网络帮信罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
若企业涉嫌触犯帮信罪行,将面临针对单位的罚金制裁,同时对涉及罪责的直属领导以及其他直接责任人判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以相应罚金。具体量刑准则有以下几方面内容:
1.在支付结算金额超过二十万元人民币;
2.采用投入广告等途径提供资金支持达到五万元以上者;
3.违法所得超出一万元人民币者;
4.为三名及以上对象提供协助者;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动者;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致严重后果者;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)者;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张者;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6036位律师在线
立即咨询
直播没签合同不发工资违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和直播没签合同不发工资违法吗,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪特别违章处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
(一)当交通事故致使情节严重时,需根据相关法律规定对责任人进行刑事追责,同时吊销其所持有的机动车驾驶证;
(二)若交通事故未达到刑事案件的标准,但满足下列一或二条规定的,将处以十天到十五天的行政拘留,或罚款一百五十元至二百元不等;
如若符合下列三、四条规定的,则会予以十日以下的行政拘留以及罚款五十元至一百五十元之间;而如果符合下述第五和第六条条件的,将最严重的处罚为缴纳五十元以下的罚款或给予口头警告:
1.在特大事故中,责任人承担次要责任及以上的;
2.在重大事故中,责任人承担同等责任及以上的;
3.在重大事故中,责任人承担次要责任的;
4.在一般事故中,责任人承担主要责任及以上的;
5.在一般事故中,责任人承担同等责任以下的;
6.在轻微事故中,责任人需要承担交通事故责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
直播没签合同不发工资违法吗违法的。
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与直播没签合同不发工资违法吗违法的。,申请劳动仲裁应提交以下材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留是属于什么违法行为的
[律师回复] 解析:
1.刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项保障性措施,属于诉讼行为的范畴。它的设立目的是确保刑事诉讼能够顺利开展,本质上并不具备惩罚性质。
然而,一旦实施了刑事拘留,就意味着当事人涉嫌了刑事犯罪,面临着潜在的刑事法律风险。特别是在当前我国的刑事侦查体制与技术条件下,被采取刑事拘留后被追究刑事责任并最终判处刑罚的可能性极高。通常情况下,公安机关在决定采取拘留措施之前,已经掌握了一定程度的证据材料。经过拘留期间的侦查工作,有可能会进一步转变为逮捕,并持续进行侦查。
2.刑事拘留的适用对象主要是那些触犯了刑法,需要承担刑事责任的现行犯或者重大犯罪嫌疑人。其主要目的在于防止或阻止现行犯、重大犯罪嫌疑人逃避或干扰刑事诉讼程序的正常运作。
3.根据相关规定,刑事拘留的最长期限为14日(包含人民检察院审查批准逮捕的期限)。对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人,拘留期限最长可达37日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(1)正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(3)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(5)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(6)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
不发工资条违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不发工资条违法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同辞职三天不发工资违法吗
就算是没有签署劳动合同辞职了不给工资也是违法的,所以说就算员工没有签署劳动合同,在其离职的时候也应该给员工工资,不然就算是违法行为了,这个时候员工是有资格起诉公司的。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应