拖欠民工工资怎么处理最快?

劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。

拖欠民工工资的可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 我国法律规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。

农民工工资被欠，可向劳动监察大队投诉，或申请支付令、劳动仲裁。工资应按月以货币形式发放，逾期未付即违法。雇主应在每月结束后30个工作日内结算薪酬。超出此期限，即构成拖欠工资。

找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。

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农民工遭遇工资欠款，可与用人单位沟通、向劳动行政机构投诉、申请劳动仲裁、向公安机关举报或向法院提起诉讼。需提供劳动合同、工资卡/存折、工资条、社会保险记录等证据。选择维权渠道时，当事人应收集保留相关证据，如工资欠条、银行资金流向证明等，以保障自身权益。

解决民工被拖欠工资，先与用人单位沟通协商明确工资支付时间和途径。协商不成可向劳动监察部门投诉，该部门会调查促支付。还可申请劳动仲裁，其有法律约束力。若都不行，可向法院起诉寻求法律援助。