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拖欠民工工资怎么处理最快?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
拖欠民工工资的可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
我国法律规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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拖欠民工工资怎么处理最快?
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农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
劳动监察大队,农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。
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劳动纠纷
2023年拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
拖欠工资最快最直接的解决电话是12333,这是人力资源和社会保障局的电话,主要指责就是为了社会提供社会保障的咨询、承担政务公开、投诉电话等,为民众协调处理各类问题,保障劳动者的相关权益。并且通过12333咨询劳动监察大队的电话,向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会与公司进行协商,如果是公司拒绝发放工资,则是可以申请劳动仲裁,向所在的公司进行仲裁。
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劳动纠纷
广州市抢夺罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于抢夺罪的定罪量刑标准,是依据被抢夺物品的价值或数量来确定的。
对于抢夺行为涉及到的金额较高者,或是屡次实施该犯罪的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制等刑事责任,同时还可能被判处罚款;
若抢夺金额巨大且情节严重,则将面临三年以上甚至十年以下有期徒刑,并处以罚金;
如果在抢夺过程中携带了武器,那么这种情况将会被视为抢劫罪,按照相应的法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,抢夺他人公私财物,数额达到一定程度,或者是多次实施此类行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚款或者没收财产。
此外,如果在抢夺过程中携带了武器,那么这种情况将会被视为抢劫罪,按照相应的法律法规进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
聚众斗殴罪有没有民事赔偿
[律师回复] 解析:
若在聚众斗殴事件中遭受伤害,当事人可依法主张对方向其支付相应的民事赔偿款;
此外,亦有权向当地公安部门报案,并请求依法追究加害人的法律责任。
关于聚众斗殴所导致的人身损害赔偿标准如下:
1.医疗费赔偿金额等于已实际产生的医疗费用(不包含原发疾病治疗所需费用)与预计可能产生的医疗费用之和。
2.误工费赔偿金额则根据误工时间乘以受害者因误工而减少的固定收入计算得出。
3.住院伙食补助费按照住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
4.陪护费赔偿金额则根据陪护天数乘以陪护人数再乘以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.伤残生活补助费赔偿额则依据伤残等级乘以医疗事故发生地的居民年平均生活费再乘以赔偿期限计算。
6.残疾用具费赔偿金额则为普及型器具的购置费用。
7.丧葬费赔偿金额按本市上年度职工月平均工资乘以6个月计算。
8.被抚养人生活费赔偿金额则根据被抚养人的人数乘以当地居民最低生活保障标准再乘以抚养年限计算。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
公司拖欠工资怎样最快拿到工资?
公司拖欠工资的,此时最快拿到工资的方法就是向当地的劳动保障行政部门投诉。用人单位拖欠劳动者工资的行为是违法的行为,此时是侵害了劳动者合法的获得报酬的劳动权利的,是要被予以严厉的处罚的。
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劳动纠纷
公司拖欠工资怎样最快拿到工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资怎样最快拿到工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
盗窃罪最高可以被判处什么刑期
[律师回复] 解析:
在我国司法体系中,针对盗窃罪这一罪行,其所能判处的最严厉刑事处罚即为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑之判罚,同时还需附加罚金或没收财产的惩罚方式。
对于构成犯罪的盗窃行为,其盗窃的公私财务价值若在1000元至3000元之间,3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,都应被视为刑法中所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三个层次。
依据相关的法律规定,如果盗窃金额恰巧处于“数额较大”范畴内,那么刑罚将会判定为三年以下有期徒刑、拘役或是管制,并且需要额外征收罚金;
如果盗窃金额属于“数额巨大”或者涉及到其他严重情节时,刑罚范围将会扩大到三年以上十年以下有期徒刑,同样也会伴随一定罚金的处罚;
而当盗窃金额达到非常庞大的“数额特别巨大”级别或是牵扯到了其他极度严重的情况下,刑罚层级将会晋升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时罚金或没收财产的处罚方式也将是不可或缺的惩戒措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公司拖欠工资怎样最快拿到工资?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司拖欠工资怎样最快拿到工资相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
人民的名义中贪污受贿罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据现行的法律条款,关于贪污与受贿行为的量刑标准如下所示:
首先是贪污罪的定罪及惩罚措施,即:
(1)个人受贿金额高达10万元人民币以上者,将被判处10年至无期徒刑不等之罚,同时还可能被剥夺财产归属权;
而情节特别严重者,则面临着死刑和财产没收的严厉惩处。
(2)个人受贿金额介于5万元至10万元之间者,将被判处5年以上有期徒刑,同样可能被剥夺财产归属权;
若情节特别恶劣,则可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产归属权。
(3)个人受贿金额在5千元至5万元之间者,将被判处1年以上,7年以下有期徒刑;
若情节严重,则可能被判处7年以上10年以下有期徒刑;
若个人受贿金额在5千元以上但未达1万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的,可考虑减轻或免除刑事处罚,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
(4)个人受贿金额不足5千元,但情节较为严重者,将被判处2年以下有期徒刑或拘役;
情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。
(5)对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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