购买服务和劳务派遣区别?
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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劳务派遣关系中，企业注重的是对劳动过程的管理，用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排；劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。
而服务外包关系中，企业注重的是对工作结果的管理，服务人员为承包单位提供劳动；用工单位并不参与劳动过程，甚至无需关心或者干预承包单位用什么人、用多少人，只结合外包服务项目的完成情况，根据与承包单位签订的外包协议行使权利、履行义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第六十六条【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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劳务服务和劳务派遣有啥区别劳务服务与劳务派遣的四大区别为： 管理重点、合同命名、互动方式和管理权限。 劳务派遣注重劳动过程管理，合同需明确双方责任，用工单位与劳动者存在非正式雇佣关系，并有直接管理权。 而服务外包则更看重工作成果质量，合同命名灵活，发包方与服务人员无直接业务关联，且发包厂商不直接管理服务人员。
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服务外包合同和劳务派遣合同的区别1、性质不同。服务外包提供的是针对某个相对独立项目的全部劳务服务；而劳务派遣公司提供的是派遣工。2、合同性质不同。劳务派遣签订的是劳务派遣合同，服务外包签订的是劳务外包合同。3、用工需求不同。服务外包需要的是外包公司为自己完成约定的工作量；而劳务派遣需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工。
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劳务派遣 劳务外包 区别?1.适用的法律不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。3.劳动者管理的责任主体不同。4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”：劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。5.违法的后果不同。
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劳务分包和劳务派遣的区别当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务分包和劳务派遣的区别进行了解答，希望能解答您的问题。
劳务派遣
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劳务分包和劳务派遣的区别为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务分包和劳务派遣的区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务派遣
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劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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购买服务和劳务派遣区别?
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劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣是劳务关系吗,劳务派遣和劳务分包的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好！我的手臂被铁片划伤缝了五针，休息七天，劳务说一天补贴七十，没有工资，，合理吗？
[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是我们的收购基准日是2022年6月30日，股权变更日是2023年3月29日，在这个期间的资产若有变卖，不明大额资金支付，是不是我们作为收购方也要看的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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离婚前，前夫在我完全不知情的情况下借了别人的钱，并且我不知道他的钱用在了哪里。离婚协议写了他个人债务由他个人承担，现在借款人起诉我，我应该偿还欠款吗？
[律师回复] 首先应该判断该笔债务是否为夫妻共同债务。通过您的描述，我认为。该债务不是夫妻共同债务，因为对该笔债务你不知情。并且在用途上也没有用于家庭生活。如需得到更多的帮助。可以联系我。
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劳务分包和劳务派遣的区别
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务分包和劳务派遣的区别进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷现在被银行起诉后天开庭，十多年前我亲戚找我担保给他贷款三万元，借贷款的人现在联系不上也找不到，当时用我的户头贷的款，我一分也没用，全是借款的人用了，现在银行追究到我，要我还清债务，请问后天开庭 我要怎么应对，有什么方案
[律师回复] 你好，这个就只有积极应诉了，争取还本免息
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快速解决“债权债务”问题
老师你好，交通事故，帽子叔判对方机动车全部责任，我轻伤，住院了5天，自己垫付了医疗费4800，不算其它费用，现在出院联系对方保险公司赔偿 就赔偿5700，对方理赔员说的就赔偿住院这4天的误工费和营养费 ， 其它后面出院的误工费和复查费都没有 ，然后我让他发给我赔偿明细理赔员说让保险公司法务联系我发给我。但是一直没发给我怎么办。 我这边直接起诉对方吗还是怎么办
[律师回复] 还要看伤及的部位是哪里
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我网上打一块钱的麻将，被派出所傳唤
[律师回复] 打1块钱麻将不一定违法，如果是不以营利为目的的娱乐性质的打麻将则是不违法的；如果以营利为目的，则是违法的；要接受治安处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
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二人口头协议，合伙投资股票，共享利益、共担风险，她将股票账户委托我管理。
但是，赢利4000万后，合伙人说我和她是劳务关系，不承认共享利益。
证据是我和合伙人的手机短信交流，以及证券账户资产情况。可以证明我和她共担风险、共享利益。
[律师回复] 你好，你的情况是可以通过起诉的
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劳务分包和劳务派遣的区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务分包和劳务派遣的区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷您好，陈律师，我是一位房地产开发区，有一位客户在我这买了一套房子，总价值460万元，已经付了290万房款，并与我公司签订了购房意向书，余款在正式签订购房合同并向房产局备案时付清，但此客户因为涉嫌非法集资被判刑，法院因嫌疑人未与我司未签订正式的购房合同与备案为由要求我司退回嫌疑人在我司缴纳的290万元，但我司并不知晓这笔钱是违法所得，请问我应该如何正当维护我司的权益
[律师回复] 该客户与你公司签订了购房意向书，表明了你们已经签订了预约合同，你们公司是可以不退还的
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快速解决“房产纠纷”问题
劳务分包和劳务派遣的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳务分包和劳务派遣的区别问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳务分包和劳务派遣的区别
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务分包和劳务派遣的区别的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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