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劳动合同解除协议书怎么写?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
劳动合同解除协议书应该怎么写。劳动合同解除协议书应该包括:双方当事人的身份信息;解除合同的日期;经济补偿的具体内容;双方当事人约定的其他事项,最后双方签字盖章并注明日期。
我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动合同解除协议书怎么写?
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解除合同协议书怎么写
1、甲乙双方身份信息。2、在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议。3、解除合同时间。4、甲乙双方的权利与义务。5、协议的生效。6、违约责任。7、争议解决。8、双方签字。
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合同事务
解除合同协议书怎么写?
解除合同协议书第1、甲乙双方同意解除签订的合同及其它相关协议。第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三:甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
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合同事务
解除同居协议书范本如何书写?
解除同居协议书范本的书写应当包括:解除同居协议书的双方当事人的基本信息、具体明确的解除关系的协议内容、子女抚养条款、债权债务处理条款、双方共同财产的处理条款、探视条款、双方当事人的基本权利和义务、违约责任的约定以及争议的处理方式等。
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婚姻家庭
解除劳动合同的协议书如何书写?
解除劳动合同的协议书的书写是应当包括:解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体的原因、劳动合同的期限以及解除的工资的支付等。倘若公司解除劳动合同时,没有提前30天告知劳动者的话,应在上述基础之上再加上一个月工资的待通知金。
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工伤赔偿
协商解除劳动合同协议书怎么写
甲方(用人单位):乙方(员工):甲、乙双方于_年_月___日签订的_类型__期限的劳动合同,现经_方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第_条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于_年_月_日解除劳动合同,并达成如下协议。
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劳动纠纷
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