店里不让辞职怎么办?
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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店里不让辞职属于违法的行为，可以通过正常合法的离职程序进行离职。
根据我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
另外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同案件·常见问题
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店里不让辞职怎么办?
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劳动纠纷手机短信通知我有申请一个水果店，当时没注意，今天想起来查了下，显示我竟然是法人
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[律师回复] 您好，可以详细描述一下案件的过程吗？我之前代理过类似案件，最终胜任了。
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