律图审稿专业委员会3轮严审

员工不接受工作量增加是否违法?

最新修订 | 2024-02-19
5.2w浏览 1点赞
律师解析
员工不接受工作量增加不违法。
如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

淮安188****6930用户3分钟前已获取解答
扬州177****9818用户3分钟前已获取解答
南通135****4982用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125426人选择咨询律师
3142位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工不接受工作量增加是否违法?
一键咨询
  • 145****2311用户4分钟前提交了咨询
    138****0358用户1分钟前提交了咨询
    174****5000用户1分钟前提交了咨询
    167****3376用户2分钟前提交了咨询
    162****3701用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****0854用户1分钟前提交了咨询
    144****4473用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****4115用户4分钟前提交了咨询
    141****2763用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****1670用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****2434用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****5116用户1分钟前提交了咨询
    150****3137用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****3218用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****2241用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****5644用户1分钟前提交了咨询
    177****6805用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****0860用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****7715用户2分钟前提交了咨询
    164****5843用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****3373用户2分钟前提交了咨询
    176****6382用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****0865用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****3070用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****4227用户1分钟前提交了咨询
    153****8500用户2分钟前提交了咨询
    135****3884用户4分钟前提交了咨询
    130****4360用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****1813用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****4661用户2分钟前提交了咨询
    177****2142用户3分钟前提交了咨询
    174****4403用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****8866用户3分钟前提交了咨询
    142****3275用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****2135用户3分钟前提交了咨询
    170****2261用户4分钟前提交了咨询
    141****5875用户2分钟前提交了咨询
    140****5354用户3分钟前提交了咨询
    175****2474用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****2665用户2分钟前提交了咨询
    160****4416用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****0344用户4分钟前提交了咨询
    164****3160用户3分钟前提交了咨询
    148****2378用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****6508用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6318用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****1004用户4分钟前提交了咨询
    133****4242用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****4173用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****0272用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
常州152****8134用户4分钟前已获取解答
南京181****7765用户1分钟前已获取解答
盐城134****9456用户3分钟前已获取解答
员工不接受工作量增加是否违法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不接受工作量增加是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不接受工作量增加是否违法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不接受工作量增加是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不接受工作量增加是否是违法的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不接受工作量增加是否是违法的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不接受工作量增加违反法律规定吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不接受工作量增加违反法律规定吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
增加抚养费被告不接受怎么办?
当事人在诉讼中要求增加抚养费后被告不接受的,法院做出增加的判决之后根据法律规定可以通知其工作单位从其工资里面划扣,情节严重的,可以司法拘留。如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券等。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应