消费纠纷找什么部门？

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 可以约律师，可以私信我

[律师回复] 你好，具体看一下情况，详细沟通一下

[律师回复] 可以搜集证据及时报警，或到法院起诉要求停止侵害，依法赔偿。。

[律师回复] 劳务合同纠纷的解决方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。

首先，双方可以坐下来协商，这是最直接也是成本最低的方式 。如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如劳动争议调解委员会 。调解不成功的话，可以根据合同中的仲裁条款或者双方达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁 。最后，如果没有仲裁协议，或者对仲裁结果不满意，可以直接向人民法院提起诉讼  。这几种方式都是法律允许的，可以根据实际情况选择最合适的解决途径。

[律师回复] 这种行为可能构成寻衅滋事。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 。邻居的行为如果严重影响了你的工作、生活、生产、经营，可以认定为情节严重。建议先与邻居协商，如果协商不成，可以报警处理，由公安机关依法处理 。如果造成损失，还可以要求民事赔偿 。

[律师回复] 如果被打了但找不到证据，首先要及时就医，保留医疗诊断书和相关治疗记录，这些可以作为受伤的证据。同时，尽快报警，警方的调查笔录和询问记录也是重要的证据。如果现场有监控录像或者目击证人，尽量收集这些信息。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，遭受侵害的个人有权请求侵权行为人承担民事责任。如果证据不足，可以寻求法律援助，专业律师可能会提供更具体的建议和帮助。记住，维护自己的合法权益是每个人的权利。

[律师回复] 房屋纠纷通常涉及产权、租赁、买卖等多个方面。解决这类问题，首先建议双方坐下来协商，看能否达成一致。如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如当地的人民调解委员会。调解不成功的话，就得走法律程序了。这时候，收集好所有相关证据，比如合同、协议、付款凭证等，然后向法院提起诉讼。法院会根据《民法典》的相关规定，做出公正的判决。记得，解决纠纷的过程可能会比较长，要有耐心，同时也要有信心，法律会给你一个公正的结果。

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人在学校受伤，责任的划分需要考虑多个因素。在您描述的情况下，由于是同学之间的追逐导致的伤害，首先需要确定学校是否尽到了教育、管理职责。如果学校在安全管理上存在疏忽，那么学校需要承担相应的责任  。同时，由于涉事学生都是未成年人，他们的监护人也需要承担相应的侵权责任  。具体责任的划分可能需要根据实际情况，通过协商、调解或诉讼来确定。建议您与学校以及对方家长沟通，协商医药费的承担问题。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

[律师回复] 您好，具体涉及到什么案件了吗

[律师回复] 你好，是的，你需要缴纳医保半年以上

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你z

[律师回复] 你好，在那个平台借款的？

[律师回复] 这种情况医院可能存在过错。你需要尽快封存并复印病历资料，包括急诊病历、之前住院病历等相关记录。然后可以先与医院协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向当地卫生行政部门投诉或向法院提起医疗损害赔偿诉讼，申请医疗过错鉴定，以确定医院的责任。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 根据《刑法》规定，诈骗100万属于数额特别巨大，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产. 若全部退赃，可从轻或减轻处罚，一般能在基准刑上减免20%-30%的刑罚，但刑期不太可能降至10年以下. 如犯罪人还有自首、认罪认罚、取得受害人谅解等情节，可进一步减少基准刑，不过最终量刑仍需法院综合考量各种因素后确定.

[律师回复] 在你因工受伤拿到补偿款这段时间里，老板还是得按规矩给你交上社保。这可是保护咱们员工利益的重要一环。作为老板，你要准时、足额地为你和你的工人交齐所有的社会保险费，当然也包括那些因为工作而受了伤的员工应该交的那部分。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通