工伤事故判定标准

工伤伤亡事故分类准则如下：事故按致害原因分20类，如物件打击、车辆撞击等；按伤害程度分轻伤、重伤和致命事故；伤残分10级，1级最重，10级最轻。各等级鉴定与赔偿标准不同。用人单位应公示工伤保险信息，遵守安全生产和职业健康法规，预防事故，降低职业病影响。发生工伤时，单位应立即救治。请用人单位和员工严格遵守，共同维护职工权益。

工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

如果员工因公发生事故造成伤害后，所在公司应该要在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如认定下来后再申请工伤鉴定，最后才能计算赔偿额。赔偿金额也是要根据具体的项目计算出来。