工工伤认定标准及赔偿标准

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中，只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿；工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用，还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。

工伤10级认定标准及赔偿标准是本人7个月的工资，也就是说，如果是遭受工伤的劳动者被认定为工伤十级的，此时就是可以按照劳动者的七个月的工资来向遭受十级工伤的劳动者支付相应的工伤赔偿金的，具体的工伤认定的程序可以参考下文。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月40% 其他亲属每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 因工死亡包括以下情况；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤或职业病停工留薪期间死亡。

工作过程中受伤是存在的，工作过程中受伤就是大家所说的工伤，但是在法律上，对于工伤需要认定的，工伤认定的过程在法律上是有严格规定的，根据鉴定结果，可以得到相应的赔偿。但是大家可能对于工伤认定流程及最新赔偿标准了解的不是特别的清楚，工伤认定的流程是法定的，必须按照规定的，至于赔偿标准，其也是明确的，根据鉴定结果，参照赔偿标准就可以得到赔偿的金额了，具体的内容，可以随律图小编到本文进行了解。