最新工伤认定标准2024
最新修订 | 2024-03-04
5.4w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
工伤认定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤认定2024最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
2024年最新工伤认定标准根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应认定为工伤。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
-
工伤认定标准2024最新工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴。
-
最新工伤认定标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着最新工伤认定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
-
最新上下班工伤认定标准职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据企业职工工伤保险试行办法第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
工伤认定
-
最新工伤认定标准工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125478人选择咨询律师
最新工伤认定标准2024
一键咨询
最新工伤认定标准
工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
你好醉驾没有造成伤害，没有逃逸认罪太多良好的可以申诉要回驾驶员吗
[律师回复] 您好，现在危险驾驶的案件结束了吗？如果还在取保候审过程中，案件还没有结束，血检的酒精含量是多少？血检酒精值超过80就涉嫌危险驾驶罪，处六个月以下拘役，刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看。之前有没有受过行政处罚？有没有上快速干道？有没有发生交通事故？有无抗拒抓捕？建议及时联系律师咨询，您对案件的表述较为模糊，如果您需要获得专业的针对性帮助，可以拨打我们的免费热线详细描述案情，更好为您提供帮助。
3.3w浏览
我朋友他16岁酒后猥亵了一名未成年女孩，双方认识了一年多，到了第二天我朋友向那名女孩道歉后并被女孩的男朋友打了后，又索要了一千的赔偿，后面又向我朋友索要3千的赔偿，请问这个要怎么解决
[律师回复] 猥亵妇女可能判处五年以下有期徒刑，情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑。猥亵是一个行为，被对方的男朋友打并索要财务可以选择报警处理。
4.2w浏览
最新工伤认定标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着最新工伤认定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
最新上下班工伤认定标准
职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据企业职工工伤保险试行办法第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
10w+浏览
工伤赔偿
最新工伤认定标准是什么
劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的，有的还是患有职业病的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。
10w+浏览
工伤赔偿我小孩今年十岁，在小区骑走了一辆没上锁的自行车，车主报案派出所，要求赔偿全额车款或一买辆新车，车主也没有票据证明车多少钱，型号多少，我不想赔全款或买新车，，请问这样会立案吗？
[律师回复] 你好，请问什么原因呢？
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
2023最新工伤认定标准是什么？
最新工伤认定标准有：工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害、从事与工作有关的预备性活动受到的伤害、因工作职责原因受到的伤害、患职业病的、工作期间下落不明的、上下班途中发生交通事故的等。
10w+浏览
工伤赔偿
