工伤10级辞职赔偿找哪个部门?
最新修订 | 2024-10-08
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- 律师解析
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1、个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。
2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就必须有单位支出赔偿来弥补员工的损害，但是如果单位在事先考虑到工伤的问题而购买了保险就可以直接向保险申请理赔或者在此基础上单位自行再增加赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤10级辞职赔偿找哪个部门？工伤10级辞职赔偿可以直接找人事部门。实际上发生了工作性伤害之后，那么首先是需要进行工伤认定，然后进行工伤劳动能力的鉴定，这些程序都完成之后，劳动者想要解除劳动合同的，可以直接的找到用人单位协商相关赔偿仍然是需要的。
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工伤10级赔偿去哪个部门？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤10级赔偿去哪个部门？进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤10级辞职赔偿找哪个部门?
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工伤10级辞职赔偿找哪个部门？
工伤10级辞职赔偿可以直接找人事部门。实际上发生了工作性伤害之后，那么首先是需要进行工伤认定，然后进行工伤劳动能力的鉴定，这些程序都完成之后，劳动者想要解除劳动合同的，可以直接的找到用人单位协商相关赔偿仍然是需要的。
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当事人工伤鉴定为十级的可以找所在单位的人事部门申请工伤赔偿的，工伤十级的赔偿除了医疗费、住院费、交通费、误工费等之外，还包括了一次性补助金，一般是本人十个月的工资。
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左手第二根手指小关节处筋断了，能评上伤残十级吗？
[律师回复] 手指筋断了一般可能会被评为十级伤残，但具体的伤残等级评定要根据实际情况由专业的鉴定机构确定。
这是因为伤残评定是综合受伤后的肢体功能障碍程度、恢复情况等多种因素考量的。比如如果经过治疗后手指功能恢复较好，对日常生活影响小，伤残等级可能会较低；要是手指功能严重受限，如无法正常屈伸等，伤残等级可能会更高。
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你好，我之前是跟律师讲好提前付一部分钱，在官司完结欠款追回后再付余款的，现在律师说案件已经对接法院了，管我要律师费余款，请问合理吗？
[律师回复] 一，你确定是律师？二，按你说的不合理
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工伤10级伤残需要哪个部门赔偿？
工伤10级伤残需要工伤保险基金赔偿。根据《工伤保险条例》当中明确的规定的，在经过鉴定之后被确定为1级至10级伤残的，都是可以享受相关的待遇。具体的应该是根据伤残等级和劳动者的工资收入状况来确定的。
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工伤赔偿小区物业没经过我们的允许，在电梯里做广告，找他们不理我们，可不可以拒交物业费？
[律师回复] 你们可以直接起诉物业，要求公布利用电梯等公共部分取得的收益，去哪里了？
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快速解决“房产纠纷”问题
掉了8颗牙算几级伤残，想了解掉了8颗牙属于几级伤残？
[律师回复] ?你好，具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行鉴定。且不同的事故对应不同的评级标准，您是什么事故导致的受伤呢？为了确定具体的伤残等级和赔偿金额，建议您尽快向当地的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构申请伤残鉴定。在申请鉴定时，您需要提供相关的医疗证明、身份证明等文件，并接受专业的医学检查和评估。本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，如需进一步咨询可联系我们。
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工伤鉴定九级伤残找哪个部门？
根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。
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