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工伤保险纠纷怎么起诉?

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
工伤保险纠纷依法定程序起诉即可。
一、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤一:提出工伤认定申请。
二、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤二:填写工伤认定申请表
三、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤三:劳动保障部门进行审核认定。
四、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤四:劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
工伤赔偿不可以直接向人民法院起诉。如果对经办机构核定的工伤保险待遇有争议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼;和用人单位产生工伤赔偿纠纷的,可以申请劳动仲裁
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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我国工伤保险纠纷如何起诉
工伤保险纠纷起诉是向有管辖权利的法院提交起诉状,法院立案后会进行调查、准备开庭工作,开庭审理,依法作出判决。若是依旧不知道工伤保险纠纷如何起诉可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
工伤保险待遇纠纷怎么起诉?
工伤保险待遇纠纷可以通过到当地的人民法院提交起诉状的方式起诉,但是如果是对于工伤结果不满意的话,首先是需要提出劳动仲裁,然后才能提出劳动诉讼。工伤保险待遇纠纷怎么起诉,这个问题可以参考本文内容。
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诉讼仲裁
遇到工伤保险纠纷怎么起诉
依据法定程序去起诉即可,具体应向劳动所在地的劳动局申请工伤认定,并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后的执行,及到人民法院诉讼。遇到工伤保险纠纷怎么起诉,对于此问题,本文回答如下。
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诉讼仲裁
工伤保险纠纷一般多久?
工伤保险纠纷一般两三个月左右时间能解决。工伤保险纠纷一旦发生选择协商解决的,双方能够达成一致意见,纠纷解决就会比较快,如果通过人民法院起诉方式解决的,适用简易程序,必须在三个月时间内审结。
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工伤赔偿
工伤保险有纠纷怎么办?
用人单位或个人与工伤保险引起纠纷的是可以申请行政复议,如果对复议的结果有任何不服的就可以和法院提起行政诉讼,只要被认定为工伤就可以依法的获得工伤赔偿,赔偿义务人必须要支付。
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