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成都工伤九级怎么赔偿?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-14
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
赔偿标准:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、其他费用根据实际确定。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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成都工伤九级怎么赔偿?
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成都九级工伤赔偿标准2024有多少钱
九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。
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工伤赔偿
成都九级伤残赔偿标准
赔偿以下内容。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。3、死亡的赔偿项目。4、遭受精神损害项目。
1w浏览2024-08-31
成都九级工伤赔偿金
10w+浏览2023-09-14
成都九级工伤赔偿标准2024有多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着成都九级工伤赔偿标准有多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
成都工伤九级赔偿多少?
赔偿标准:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、其他费用根据实际确定。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
1w浏览2025-05-27
成都市九级工伤赔偿
10w+浏览2024-11-10
工伤九级伤残赔偿都包括什么
工伤九级伤残的赔偿范围根据工伤九级赔款标准的规定,员工在工作过程中,因为工作原因导致身体受到伤害,并经过鉴定确定其伤残等级为七级到十级时,应享有以下权益保障:首先,他们可以获得来自工伤保险基金按照伤残级别给予的一次性伤残补助金,其计算方法如下:七级伤残的工资待遇是13个月,八级则为11个月,九级是9个月,而十级的则是7个月。
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工伤赔偿
成都工伤九级怎么赔偿?
赔偿标准:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、其他费用根据实际确定。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
1w浏览2025-05-13
成都市工伤九级赔偿
10w+浏览2024-10-20
工伤九级伤残赔偿都包括什么
九级工伤赔偿项目包括:工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,相当于9个月劳动者本人每月平均收入;如合同到期或劳动者解约,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额标准由省级政府制定。
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工伤赔偿
成都工伤九级赔偿标准
1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。2、具体赔偿情况则要看具体情况。
1w浏览2025-05-23
成都九级伤残赔偿标准
10w+浏览2024-11-30
成都交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
成都的交通事故九级的伤残赔偿标准按照不同的赔偿项目进行赔偿,包括被抚养人的生活费,交通的费用,营养费用,残疾的赔偿金,误工费,护理的费用等多项赔偿项目进行交通事故受害者的赔偿。
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交通事故
成都九级工伤赔偿标准2025
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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成都工伤九级赔多少钱
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