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家政行业属于劳动关系吗?

最新修订 | 2024-10-20
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解答
属于劳务关系。
律师解析
家政服务属于劳务关系,符合以下条件则属于劳动关系
1、用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格
2、用人单位依法制定的各项劳动规章规则适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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