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劳动关系要求经济补偿金吗?

#劳动关系 最新修订 | 2025-05-19
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郭培员律师
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律师解答
可以。
律师解析
可以。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益,《劳动合同法》赋予了劳动者在一定条件下请求经济赔偿金的权利。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。依据《劳动合同法》八十七条的规定可知,用人单位违法解除终止劳动合同的,支付的赔偿金相当于补偿金的二倍。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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