劳动仲裁能否拍照?
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解答
- 一般不能。
- 律师解析
- 不能录音、拍照、摄像。仲裁参加人未经许可不准录音、拍照、摄像是违反劳动争议仲裁庭审纪律的行为，除非经过仲裁庭的同意。仲裁调解是解决劳动争议最便捷高效的方式，有利于当事人减少成本支出和节省时间，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第三十一条
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
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劳动仲裁中手机拍照是证据吗不一定会判刑。刑拘是一种刑事侦查强制措施，和最后法院是否判刑是没有必然联系。一般情况下，在犯罪嫌疑人被刑事拘留后，公安机关还应当进行侦查，如果侦查机关发现没有犯罪事实的，就会立即解除其刑事拘留。
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劳动仲裁中，手机拍照可以作为证据吗在劳动仲裁中，手机拍照可作为证据，但需经确认无误。单凭照片不足以全面证明事实，需配合其他证据。若证据在用人单位控制，他们有义务出示，否则将承担法律后果。当事人须对自己主张负责，用人单位保管的争议相关证据应及时提供，否则将面临法律责任。
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劳动仲裁撤回了可否再仲裁在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁撤回了可否再仲裁问题带来帮助。
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劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁能否拍照?
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劳动仲裁中，手机拍照可以作为证据吗
在劳动仲裁中，手机拍照可作为证据，但需经确认无误。单凭照片不足以全面证明事实，需配合其他证据。若证据在用人单位控制，他们有义务出示，否则将承担法律后果。当事人须对自己主张负责，用人单位保管的争议相关证据应及时提供，否则将面临法律责任。
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劳动纠纷想问下要是在职的时候申请劳动仲裁周期大概多久能结束呢
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劳动纠纷请问一下唯一住房拍卖了，是先腾房，还是先申请预留租金啊？
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被员工劳动仲裁了，要求赔付双倍工资
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2.时效问题，劳动争议仲裁时效为一年，各地起算方式不同。若员工入职超两年，可依超时效抗辩；即使未超两年，也可依具体时效规定，主张部分月份双倍工资请求超时效.
3.合同效力及替代证据，若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书，证明双方已明确主要劳动权利义务，可据此抗辩.
4.员工职责及过错，若员工岗位负责签署劳动合同却未签，可视其工作失误或故意；若能证明系员工原因不愿签合同，过错在员工，用人单位无需担责.
5.工资核算及证据，仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确，查看是否包含不应计入的项目，如加班工资、奖金等，举证证明已支付的工资数额及构成.
6.调解协商，若证据和法律依据不足，可考虑与员工调解，在合理范围内减少赔偿金额，达成双方都能接受的解决方案.
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11年前被查过一次酒驾，驾照被扣了半年，现在又被查了一次酒驾，算不算二次
[律师回复] 根据《道路交通安全法》的规定，再次饮酒后驾驶机动车的，将面临10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。所以，11年前被查过一次酒驾，现在再次被查，确实算作二次酒驾。
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劳动纠纷想了解，法院对于土地使用权能拍卖吗？
[律师回复] 法院可以依法拍卖土地使用权。执行过程中，需要及时查封土地使用权，并委托资产评估机构进行价格评估，确保拍卖公正、合法。拍卖成交后，法院应及时协助买受人办理产权过户手续。
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您好，营业执照和店名不一样，怎么证明是同一家店？因为劳动局仲裁需要证明
[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。
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[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。
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劳动纠纷在公司干了20年，续签3次以上劳动合同，公司裁员，不续签合同了，能享受赔偿吗
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劳动仲裁是否一裁终局
劳动争议仲裁裁决通常为最终裁决，但其是否属于终局裁决取决于争议的性质和内容。若涉及经济补偿、赔偿金及工作时间等，则为终局裁决。劳动者与雇主发生争议时，可通过投诉和向劳动仲裁委员会申诉来维护自身权益。
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