单位降职降薪如何应对?

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点：
首先，我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同，以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料，从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次，我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三，我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
此外，针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们需收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来，我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向，例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面，我们需要根据实际情况进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料，如果有必要，也可以进行文字鉴定。
最后，我们需要对案件涉及的相关人员进行询问，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在当前社会背景下，电话卡与银行卡的违规开立及买卖行为数目众多、频繁发生，已逐渐演变为电信诈骗犯罪分子实施违法犯罪的关键手段之一。
虽然人们可能认为仅仅提供这些卡片并不构成直接的电信网络诈骗行为，但是如果已知晓或者有理由相信他人正在通过信息网络进行诈骗行为，并且还提供了协助支付结算的服务，那么这种行为就属于情节严重的情况，将会被判定为构成对信息网络犯罪活动的帮助罪。
2、除此以外，此类帮助行为还有可能引发其他刑事责任，例如妨碍信用卡管理罪、买卖国家机关证件罪以及掩饰、隐瞒犯罪所得罪，甚至会构成诈骗罪的共同犯罪人。
关于帮信罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先是犯罪主体，帮信罪的主体可以是任何年龄段的普通公民，只要达到法定的16岁以上即可；
其次是主观方面，必须是出于故意的心态，也就是明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次是侵害的客体，这是指国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后是客观方面，具体表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定，如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，都将被视为构成帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行《中华人民共和国刑法》的规定之中，我们明确看到，构成绑架罪的行为主体仅限于自然人，而非法人或其他组织。
这主要是由于绑架行为通常是由个人所实施的，而法人或其他组织则无法直接实施此类行为。
具体而言，依据该法典的相关条款，以勒索财物为目的，绑架他人或者将他人作为人质进行要挟的，应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任；
若情节相对轻微，则可被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，单位不具备成为非法拘禁罪的实施者或承受者的资格。
然而，值得注意的是，非法拘禁罪的施害方和受害方都可以是一般的自然人，只要他们符合法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力即可。
需要特别指出的是，违法拘捕罪其实质就是通过限制人身自由的方式，如拘押、关押甚至其他强制性的手段，来非法剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践环节上，根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》（此项法规由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联合颁布），当被告人作为公司、企业或者其他经济组织的员工，利用职务之便，非法获取或不当占有本单位财产，且涉案金额达到了法定的立案追究标准——即五千元至一万元时，则应将此类行为认定为涉嫌职务侵占犯罪，并启动立案侦查程序，依法追究其相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不必然导致坐牢。
然而，若行为人通过利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为已有，且侵占金额达到法定标准，那么其就有可能构成职务侵占罪，需要承担相应的刑事责任。
具体而言，我国现行的刑法法规规定，任何公司、企业或其他组织中的工作人员，只要利用自己在职务范围内所拥有的职权及便利条件，非法占有单位财务，使其归入个人囊中，并且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么该行为人将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金。
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
同样地，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占金额达到法定数额较大的标准，那么他们将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
如果侵占金额达到了数额巨大的标准，那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要缴纳罚金；
而对于那些侵占金额特别巨大的行为人，他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵犯的犯罪客体为公司、企业及其他单位的财务资源，其中包含了动产与不动产两部分内容。
这里所提到的“动产”，不仅仅局限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制、监管下的货币财富，同时还涵盖了那些虽然尚未被单位实际掌控，但已享有所有权的财产，例如，公司、企业或其他单位所享有的债权资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪一案，具有司法管辖权的法院通常应为犯罪行为实际发生地所在的法院，也就是通常情况下被视为公司总部或注册地的法院。
在我国现行法律体系中明确指出，公司、企业以及其他具备法人资格的经济实体中的员工，在其任职期间内，若通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
职务侵占罪，这是一种特殊的犯罪类型，主要针对的是公司、企业或者其他具备法人资格的经济实体中的员工，他们在其任职期间内，通过自身所拥有的职务便利，对本单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在具体判断时需要依据以下情况：
第一，若存在出于报复他人、争夺势力范围或其它非正当目的而组织多人为团伙互相实施暴力冲突，损害社会公共秩序的行为，则此类行为应被认定为刑法所规定的聚众斗殴罪；
第二，如果并没有满足上述所描述的所有条件，那么就不应将该类行为判定为聚众斗殴罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于各类刑事案件，我们会根据案件审理的不同阶段，分别按照各自对应的计件方式确定相应的收费标准。
具体如下：
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元；
在审查起诉阶段，每件案件的收费同样为人民币2000元至10000元；
而在案件进入一审阶段后，每件案件的收费则会提高到人民币4000元至30000元。
值得一提的是，以上各个阶段的收费标准并没有上限限制，而是可以进行适当的下调。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊类型的刑事案件，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
因触犯行贿罪而被判罚的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
当其所受判决为三年以下有期徒刑时，若符合以下条件者，法官可宣告缓刑：
针对不满十八周岁的未成年人、孕妇以及已满七十五周岁的老年人，必须宣告缓刑。
这些条件包括：
（1）犯罪情节相对轻微；
（2）有明显的悔过之意；
（3）无再次犯罪的风险；
（4）宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成职务侵占罪的被告方，其聘请的辩护律师所需承担的服务费用，应按照政府所制定的价格引导原则来执行，最终的实际费用将由委托双方在参考当地政府所规定的价格基准以及上下浮动的区间范围后，进行友好协商决定。
而在此类情况下，政府指导价覆盖以下范围的案件类型：
代理涉及民事诉讼相关事务；
代表当事人参与处理行政诉讼事务等多个领域；
还包括代理国家赔偿案件；
为刑事案件的犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审等服务，同时也可以担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
此外，代理各类诉讼案件的申诉也是政府指导价的范畴之一。
自行辩护，即犯罪嫌疑人、被告人针对指控进行反驳、申辩和辩解，并自行为自身所作的辩护。
这是犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权的重要途径，贯穿于整个刑事诉讼过程中，无论在侦查阶段，还是在起诉、审判阶段，犯罪嫌疑人、被告人均有权利自行辩护。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，犯罪嫌疑人在侦查阶段只能自行辩护；
同样地，犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼过程中的起诉、审判阶段也都享有自行辩护的权利。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，根据犯罪数额的不同，适用不同的法律规定和量刑标准。
具体来说，若侵占金额达到较大程度，则需判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还应处以相应金额的罚金；
侵占金额若达到了巨大程度，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
而当侵占金额达到特别巨大的程度时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对职务侵占罪的追诉时效期限有着严格的规定和要求，具体如下所述：
第一，若某人因涉嫌职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役的，那么其追诉时效期限应为5年；
第二，若该人的犯罪数额巨大，被法院判处3至10年有期徒刑的，则其追诉时效期限应为10年；
第三，若该人的犯罪数额特别巨大，被法院判处10年以上有期徒刑或无期徒刑的，那么其追诉时效期限应为20年。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若数额巨大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
若数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到法律的追诉：
首先，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
其次，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
再次，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
最后，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
然而，如果在二十年后仍然认为必须进行追诉的，则必须报请最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占罪的控告书撰写标准如下：
首要步骤为确保标题能够精准地概括出事件主题以及涉案人员身份，且必须明确标注出控诉方和被控诉方的相关信息；
接着，在文本主体内容中，需要将被控告人实施的详细犯罪行为进行清晰描述，同时阐明控告的缘由、法律依据以及支持证据的来源；
最后，务必在文末注明致送单位的完整机构名称，附加各类相关信息、审查意见及签名（或加盖公章），并详细记录制作日期、月份以及年份等细节信息。
以上皆是根据相关法律法规制定的要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，涉嫌犯有职务侵占罪的案件应当由案发地的公安机关负责立案侦查。
然而在特殊情况下，若认为由犯罪嫌疑人流亡地或居住地的公安机关行使管辖权更为合适的话，也可将案件交由该地公安机关办理。
这里所说的“居住地”则涵盖了当事人的户口登记所在地以及他们长期稳定生活工作的地点。
其中，所谓“长期稳定生活工作的地点”，是指当事人离开户口登记所在地后，连续居住满一年以上的地区。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点；
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，职务侵占罪并非仅限于本单位的员工实施，亦可由其他机构中的从业者所涉犯。
只要行为人利用其职务上所赋予的职权优势，未经合法授权而擅自侵吞单位财产的，均有可能被判定犯有职务侵占罪。
然而，需要明确指出的是，职务侵占罪的犯罪主体极为特殊，主要包括下列三类人群：
1.在上市公司或有限责任公司担任董事、监事的人士，但需注意的是，此类人员不得具备国家公职人员的身份；
2.除了上述公司的董事、监事之外的经理、部门主管以及其他普通职员与工人；
3.除上述公司以外的企业或其他单位的从业者，其中包括集体性质企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未具国家公职人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国现行刑法中，对于职务侵占罪的认定标准，其盗窃或者抢夺数额必须达到三万元人民币以上而未满二十万元这一区间，方可构成犯罪。
另外，如果企业、机构或其他组织中的雇员利用其职务之便，私自将本单位的财产据为己有，且数额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人财产。
这里所说的“利用职务上的便利”，主要是指利用自身职务或岗位所赋予的权力以及与其职务相关的便利条件。
职权，即指个人职务、岗位范围内的权力；
而与职务相关的便利条件，则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限，但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
至于本单位财物，则是指单位依法占有、支配的所有财产，其中既包括本单位以自己名义拥有的财产，也包括虽然不以自己名义拥有但实际属于本单位所有的一切物权、无形财物权和债权。
然而，如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪金额的确定如下所述：
首先，当涉及到职务侵占行为且涉案金额在人民币60,000元至400,000元之间时，应被视为"数额较大"的情况。
其次，若职务侵占行为涉及的金额达到人民币10,000,000元至150,000,000元之间，则应被认定为"数额巨大"的情形。
对于职务侵占罪的量刑标准，具体规定如下：
第一，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到了"数额较大"的程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
第二，如果涉案金额达到了"数额巨大"的程度，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金。
最后，如果涉案金额达到了"数额特别巨大"的程度，那么将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这种做法是明显欠妥当和缺乏合理性依据的。
根据相关法律法规的明确规定，员工在同一时间内兼任两个岗位的工作内容，无疑是损害了他们自身应有的合法权益；
而单方面决定取消原本约定的双岗位安排，并以仅能提供一份岗位薪资作为补偿或安置方案，无疑将对员工的个人经济利益造成极大损失。
因此，这一行为的实施显然是违反法律精神和原则，难以被社会各界所认同，我们也应坚决反对任何形式对员工利益的侵害和侵犯。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。