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电力施工工资拖欠去哪解决?

最新修订 | 2024-10-08
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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电力工程施工安全规范的管理措施有什么?
首先电力工程施工安全规范的管理措施包括要做到进行对培训人员上岗工作者的全方面有针对性的安全知识技能培训,其次要求电力施工单位要严格遵守相关法律规定的法律法规和标准制度、规章等,严密执行,严格控制。也要保证对进行中的执行岗位操作规则形成准确有力的施工安全方案等,减少事故的发生。在之也要不断加强从业人员的规范行为。
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建设工程纠纷
电力部门施工纠纷怎么处理
电力部门施工纠纷双方可以先协议的处理问题,处理不了的情况下可以找第三方进行调解处理问题,也可以到有管线权限的仲裁委员会,申请仲裁,实在不行的情况下只能到人民法院进行起诉维权,不过起诉需要走法律程序比较复杂一些。
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工伤赔偿
电力施工劳务纠纷怎么处理?
电力施工过程中,产生劳务纠纷可以采取的方式包括进行双方的协商,劳动纠纷的双方当事人可以进行协商,如果协商没有办法解决,可以申请调解的程序,如果调解程序没办法解决可以进行仲裁或者诉讼。
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工伤赔偿
电力施工合同纠纷如何处理?
电力施工合同纠纷的处理方式是包括:首先协商处理,协商不成的是可以提起民事诉讼的。需要注意的是,在施工合同的处理中,仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院予以受理。
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工伤赔偿
电力工程施工合同纠纷怎么解决?
电力工程施工合同纠纷可以通过双方当事人自己协商或者是通过居中调解的方式来进行处理。当然的,如果双方当事人之间存在着建设工程施工方面的纠纷的话,也是可以通过申请仲裁或者是向人民法院起诉的方式解决。
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工伤赔偿
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