什么样的情况才会拘留十天
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
- 被拘留十天的情况下有很多种，行政拘留是指法定的行政机关，专指公安机关，依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为十日以内，较重的不超过十五日。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十三条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留：
（一）盗窃、损毁油气管道设施、电力电信设施、广播电视设施、水利防汛工程设施或者水文监测、测量、气象测报、环境监测、地质监测、地震监测等公共设施的；
（二）移动、损毁国家边境的界碑、界桩以及其他边境标志、边境设施或者领土、领海标志设施的
（三）非法进行影响国（边）界线走向的活动或者修建有碍国（边）境管理的设施的。
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什么情况拘留十天才能出来
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拘留十天是什么情况“拘留十日”指行政拘留，由公安机关对严重违反行政管理秩序但未构成犯罪的人采取，限制人身自由短期。如扰乱秩序、侵犯权益、侮辱诽谤、盗窃诈骗等。决定权在县级以上公安机关，执行在拘留所。
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什么样的情况才会拘留十天根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，有以下几种行为会被处以十日拘留： 1.严重盗窃、诈骗、损毁财物，危害公共秩序和公民权益的。 2.频繁发送淫秽、侮辱信息，严重干扰他人生活的。 3.参与斗殴、滋事，情节恶劣，如强行占有或损毁财物的。
治安管理
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什么样的情况才会拘留十天根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下行为可导致被拘留十日：1.存在严重盗窃、诈骗、损毁财物的行为，这些行为危害了公共秩序和公民权益。2.频繁发送淫秽、侮辱信息，对他人生活造成严重干扰。3.参与斗殴、滋事，情节恶劣，例如强行占有或损毁财物。
治安管理
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什么样的情况才会拘留十天？违反了《治安管理处罚法》的规定才会拘留十天，但是这种情况并不是绝对的，因为如果有行政违法行为，那么将会对此裁决行政拘留，但是如果是涉嫌刑事犯罪，在侦查阶段也是有可能采取刑事拘留措施的。
治安管理
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什么样的情况才会拘留十天根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下行为可致十日拘留：1、严重盗窃、诈骗、损毁财物，危害公共秩序与公民权益；2、频繁发送淫秽、侮辱信息，严重干扰他人生活；3、参与斗殴、滋事，情节恶劣，如强行占有或损毁财物。
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什么样的情况才会拘留十天
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什么样的情况才会拘留十天？
违反了《治安管理处罚法》的规定才会拘留十天，但是这种情况并不是绝对的，因为如果有行政违法行为，那么将会对此裁决行政拘留，但是如果是涉嫌刑事犯罪，在侦查阶段也是有可能采取刑事拘留措施的。
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诉讼仲裁申请强制执行拘留费用谁出
[律师回复] 对正在申请强制执行程序中的诉讼案件来说，拘留所产生的相关费用往往需由被告方当事人来承担。强制执行这一司法程序设立的初衷在于伸张并保护诉讼申请人的正当权益，而拘留措施作为其中的一项强力执法手段，其针对的主要对象便是那些公然抗拒、拒绝履行法律义务的被告人。因此，从法律角度来看，拘留所带来的各种相关费用理应由那些侵权者即被告人负责承担。
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什么样的情况才会拘留十天
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下行为可导致被拘留十日：1.存在严重盗窃、诈骗、损毁财物的行为，这些行为危害了公共秩序和公民权益。2.频繁发送淫秽、侮辱信息，对他人生活造成严重干扰。3.参与斗殴、滋事，情节恶劣，例如强行占有或损毁财物。
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想了解，什么情况辞退员工补偿n+2
[律师回复] 你好，根据我国劳动法相关规定，未规定n＋2的情形，一般为n＋1和2n。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过与用人单位协商、向法院申请支付令、向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过与用人单位协商、向法院申请支付令、向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，有以下几种行为会被处以十日拘留：
1.严重盗窃、诈骗、损毁财物，危害公共秩序和公民权益的。
2.频繁发送淫秽、侮辱信息，严重干扰他人生活的。
3.参与斗殴、滋事，情节恶劣，如强行占有或损毁财物的。
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诉讼仲裁和老婆异地工作认识了一个离婚的女人，对方在知道男人已婚的情况下发生关系意外怀孕，现在不愿意做人流又协商不好该怎么办？
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?保护个人信息?：不要随意提供个人电话号码、身份证号等敏感信息。安装防骗软件?：使用手机安全软件，防止恶意软件的安装和信息的窃取。
?学习防骗知识
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（3）如果需要同时执行行政拘留的处罚，则最长不能超过20天。
（4）如有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，但须由担保人或缴纳保证金以确保惩罚决定得以暂时搁置。
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