合同没到期能申请辞职吗?

合同没到期可以申请辞职。根据《劳动合同法》的规定，员工提出离职，有协商一致辞职、提前3天、30天和立即离职4种情况，具体是：一、与用人单位协商一致解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、提前3天提出离职。根据《劳动合同法》的规定，处在试用期的劳动者辞职的，应当提前三日通知用人单位。

合同没到期可以申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

合同没到期可以申请辞职。 劳动者解除劳动合同的情形： 1.劳动者与用人单位协商一致后解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；如果劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。 3.用人单位存在法定情形的，劳动者可以辞职。 （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 （2）未及时足额支付劳动报酬。 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费。