三方协议只有两方签字是否生效?
最新修订 | 2024-09-13
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、三方协议只有两方签字一般无效。合同成立一般需要各方当事人均签字，盖章或者按印时成立。
2、应届毕业生就业的三方协议除非明确有说明必须三方签署才生效，否则只有两方签字的合同对双方是有效力的，学校只是见证方。
3、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
4、毕业生签了三方协议后还要签劳动合同。就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付。个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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三方协议只有两方签字是否成立为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与三方协议只有两方签字是否成立,解除三方协议书需要哪些手续相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动合同
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三方协议仅有两方签字，是否还具有法律效力三方协议在法律效力上，除非明确规定需三方签署才生效，否则两方签字即构成有效合同。学校角色类似公证。毕业生签订三方协议后还需与雇主签劳动合同，劳动合同详列试用期等具体事项。逾期未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资。个人有权不签，但缺乏劳动合同将使求职者权益保障艰难。部分单位误以为就业协议代替劳动合同是非法的。
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三方协议只有两方签了生效吗三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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两方协议会影响三方吗本协议对双方具有法律约束力，但对第三方无直接约束力。根据契约相对性原则，若涉及第三方权益或义务，需获其书面确认。然而，若协议为第三方带来益处，则无需其同意即可生效。
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三方协议只有两方签了生效吗三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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三方协议只有两方签了生效吗三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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三方协议只有两方签字是否生效?
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三方协议只有两方签字是否成立
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与三方协议只有两方签字是否成立,解除三方协议书需要哪些手续相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷拖欠工资2个月怎么处理最有效
[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
意外去世赔偿金只给配偶可以吗
[律师回复] 通常来讲，意外离世后所获得的赔偿金，可不能单单只给到配偶。要知道，这意外去世赔偿金可不是遗产，它其实是给死者那些亲近的亲属的一种补偿。像近亲属，一般就有配偶、子女、父母之类的。
在对这笔赔偿金进行分配的时候，得全面地考虑好多方面的因素。得看看与死者之间关系的亲近程度到底咋样，谁在生活中更依赖死者，还有各方自身的经济状况又是怎样的等等。要是只把赔偿金给了配偶，那很有可能就会侵害到其他近亲属的合法权益。
不过，如果所有的近亲属都一起商量好了，大家都同意把这笔赔偿金全部给到配偶，那在法律层面上也是被允许的。但要是没有经过协商达成一致，那就得按照公平合理的原则来进行分配，这样才能让大家都觉得心里舒服些。
在对这笔赔偿金进行分配的时候，得全面地考虑好多方面的因素。得看看与死者之间关系的亲近程度到底咋样，谁在生活中更依赖死者，还有各方自身的经济状况又是怎样的等等。要是只把赔偿金给了配偶，那很有可能就会侵害到其他近亲属的合法权益。
不过，如果所有的近亲属都一起商量好了，大家都同意把这笔赔偿金全部给到配偶，那在法律层面上也是被允许的。但要是没有经过协商达成一致，那就得按照公平合理的原则来进行分配，这样才能让大家都觉得心里舒服些。
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工伤认定超过时效怎么样办
[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
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三方协议只有两方签了生效吗
三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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劳动纠纷
三方协议只有两方签了生效吗
三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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劳动纠纷
三方协议只有两方签了生效吗
三方协议需多方共同签署生效，通常要求各方签字、盖章或按手印。在应届毕业生就业中，虽注明三方签署才具法律效力，但仅两方签字合同也具法律效力，学校仅为见证人。合同书形式常用，签字、盖章或按手印后合同成立。毕业生签三方协议后仍需签劳动合同，就业协议非劳动合同。不签劳动合同无法保障权益，单位拒绝签属违法。
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劳动纠纷协商离婚后孩子监护权抚养权也明确了孩子跟母亲生活！但是她把孩子送过来给我照顾，现在孩子母亲不照顾孩子也不给生活费！我可以把孩子送还给她嘛？
[律师回复] 抚养权抚养费协商不成可以起诉
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我在儿子18岁过后离婚，当时离婚协议没有说明儿子归谁，妈妈现在4岁后发现儿子在法律上是一个人现在我想要回儿子属于我可以吗？
[律师回复] 您儿子已经 18 岁，在法律上属于完全民事行为能力人，不存在归谁抚养的问题。
18 岁以后，您儿子可以自主决定与父母哪一方生活，或者独立生活。您无法通过法律途径要回对儿子的“抚养权”。
但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
18 岁以后，您儿子可以自主决定与父母哪一方生活，或者独立生活。您无法通过法律途径要回对儿子的“抚养权”。
但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
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孙女是13岁，房产证有孙女的名字和爷爷的名字，爷爷欠工程款，法院判决拍买房子，一个月后拍买可以吗？
[律师回复] 在法院作出拍卖房产的裁定后，具体的拍卖时间并不是固定的，而是取决于执行程序的进度。法院会进行必要的程序，如通知被执行人、公告拍卖等，这些程序都需要时间。因此，无法确定一个月后是否能拍卖房产。
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三方协议只签了两方怎么办
通常，三方协议需三方共同签署才有效。若只有双方签名，该协议视为无效。合同书形式需双方签名、盖章或按手印方生效。因此，只有两方签名的协议未正式成立，无法产生法律约束力。
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劳动纠纷
