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工伤一级伤残赔偿多少?

最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
1、工伤认定一级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为27个月的本人工资;每月支付的伤残津贴是职工月工资的90%;如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,则补足该差额。
2、工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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一级伤残赔多少
一级伤残赔偿标准受多种因素影响,包括年龄、收入、居住地等。具体来说,它涵盖了医疗、看护、误工损失及残疾补偿等方面。在这些赔偿中,残疾补偿占据了较大比例,其计算依据是城镇或农村的收入标准。对于60岁以上的受害者,每增加一岁,赔偿年限将减少一年;而75岁及以上的受害者,赔偿年限将减少至5年。
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一级伤残能赔多少
一级伤残的赔偿金额是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来确定的。一级伤残是指职工因工致残被鉴定为最严重等级的伤残。一次性伤残补助金:标准为27个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。若对一级伤残能赔多少的有疑问的,参考下文。
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十级伤残一共赔多少
被扶养人生活费,医疗费赔偿金额,误工费赔偿金额,护理费赔偿金额,交通费赔偿金额,住宿费赔偿金额,住院伙食补助费赔偿金额,营养费赔偿金额,十级精神损害抚慰金。
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损害赔偿
十级伤残一共赔多少
十级伤残赔偿标准会受到地区、经济等因素的影响,主要包括伤残赔偿金、医疗费等。伤残赔偿金是根据当地居民的平均收入来计算的,赔偿期限为20年。不过,60岁以上的人,每增加一岁,赔偿期限就会减少一年;75岁以上的人,赔偿期限则为5年。
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损害赔偿
事故一级伤残赔多少
伤残津贴是依据当事人月度工资的90%按月进行定期发放。医疗款项是根据患者在医院接受的交通事故外伤治疗所需要的费用来核算并依此凭证进行赔付,如果在案件结束后患者确需继续康复治疗,那么该部分费用也应该得到相应赔偿。若是对事故一级伤残赔多少有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
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