国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
- 法律依据
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《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些1、国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。3、目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么
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