公司有权利没收员工手机吗?
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。
2、根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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学校有权利没收学生手机吗？首先，没收是指，将他人的财产以强制力的形式将财产的权利状态转变为公有的一种方式。其次，学生的手机的原始权利状态，所有权一般归父母所有，学生是直接占有人。如果学校将学生手机予以没收，学生可基于占有权对学校行使占有返还请求权，家长可基于所有权向学校行使所有权返还的权利。
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公司有权利没收员工手机吗1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。2、根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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公司有没有权利没收手机?公司没有权利没收手机。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。用人单位违反法律规定，向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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醉酒拘役要没收手机吗？醉酒拘役要没收手机。拘役是属于刑罚当中的一种，限制的是被处罚人的人身自由，拘役期间之内是不允许用手机对外交流的，所以手机肯定是需要没收的。但是在这个过程当中的话，是可以享有通信权利的。
人身侵权
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拘役人员可用手机吗2023拘役期间不允许用手机对外联系,但是可以通信。看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理。
刑事处罚辩护
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利用手机黑广播违法吗？利用手机黑广播违法，不管是单位、个人，若是想要设置、并利用广播频率向社会进行播音宣传的广播电台，需要先经广播电视管理部门、无线电管理机构的批准，对于未经批准就擅自设置的行为就属于黑广播，是违法的。
劳动争议案件·常见问题
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公司有权利没收员工手机吗?
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公司有权利没收员工手机吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司有权利没收员工手机吗,公司没收劳动者的财物怎么处罚问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
你好我是湖北一农民，我们当地政府要我们去年池塘还田，我去年十月份还田了，但是他们说一亩地补贴挖掘机费用，但是我还田了到现在一直还没有给这个费用，
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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父母有权利没收手机吗
若是父母送给孩子的手机，属于赠与合同关系，一旦赠与完成，孩子接受，赠与合同依法成立，手机就属于孩子的个人财产。但孩子属于未成年人，不适合保管和处分较大财产，父母在征求孩子的意见后，可以帮孩子保管，或为孩子利益作出处分财产的决定。
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婚姻家庭
老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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父母有权利没收手机吗?
若是父母送给孩子的手机，属于赠与合同关系，一旦赠与完成，孩子接受，赠与合同依法成立，手机就属于孩子的个人财产。但孩子属于未成年人，不适合保管和处分较大财产，父母在征求孩子的意见后，可以帮孩子保管，或为孩子利益作出处分财产的决定。
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损害赔偿
我用车子抵押高利贷这个月逾期十天没还利息，明天要上门催收怎么协商？
[律师回复] 你好，我是宋律师。如果是上门协商是合法的，如果暴力催收就是违法的，你可以报警处理，也可以给我联系解决。
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我这边在2018年分期一个手机 被套现变成两个贷款平台金额超过我贷款 发现的时候已经是还了六期因为我当时办理就是六期还完了有崔收电话来才知道 后面多次去当时办理店铺协商没有解决 报警了也是没有解决后面警察局那边就没有理我了我这边打电话给欠款的平台叫他们协助我也不愿意协助我实在没有办法我当时放弃了现在被起诉我就被起诉了有什么办法可以帮到我不
[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司上班时间没收手机合法吗,劳动者的合法权益包括哪些的问题带来帮助。
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公司以玩手机辞退员工是合法的吗？
公司以玩手机辞退员工是合法的，主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断，比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话，就是属于一种过错行为，是可以辞退的。
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劳动纠纷请问公司利用其它公司名称和公章签劳动合同，合法么？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
