拖欠工资解除劳动关系如何补偿?

需提供证明证明您与公司之间存在劳动关系，入职登记、应聘表、工作往来邮件、工作证、工作中涉及的相关文件等等，均可用来证明存在劳动关系，录音材料也是证据的一种，但最好有其他的相关文件予以佐证。可通过劳动争议仲裁要求公司支付您未签订劳动合同二倍工资、工资、未及时足额支付工资的赔偿金等。

劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

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