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档案如何从人才市场转到工作单位?

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
办理程序:档案转移是一种组织对组织的行为,严禁以私人名义提取和保管人事档案,档案转出时须先结清托管服务费。非单位代理人员提取档案:
1、到接收单位开调档函。
2、凭存档合同,调档函和经办人身份证到我中心调档。
3、工作人员查询档案。
4、登记和转移档案。
单位代理人员提取档案:
1、持委托单位同意调出档案证明。
2、到接收单位开调档函。
法律依据
《流动人员人事档案管理暂行规定》第一条
为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性、完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。
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离职了档案怎么转到人才市场
离职后,首要任务是获取离职证明。随后,携带身份证明和离职证明到人才市场进行信息收集与归档,填写相关表格后,将获得官方《调档函》。返回原单位,按程序办理档案转出,通常原单位有15天时间处理。期间,需提交人事档案和转递通知单至人才市场。最后,携带身份证复印件等资料,按人才市场指引签署《人事代理手册》,完成档案转移。
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劳动纠纷
为他人提供赌博场所,该怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:
倘若未依法依规为他人提供赌博场所以求从中盈利者,极有可能构成我国法律所认定的“开设赌场罪”。“开设赌场罪”特指那些出于牟取暴利之动机,通过聚拢众多人群进行非法赌博活动,甚至将赌博作为主业的违法犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款,对于此类行为,可在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上,施加罚金刑;若情节严重至构成犯罪的程度,则需面对最高达十年的有期徒刑惩罚,同时伴有相应的罚金刑。在此过程中,为他人提供赌博场所者的刑期裁决,必将综合考察诸多因素,包括但不限于开设赌场的规模、运营时长、参与赌博人数、赌资总量、抽头渔利金额等等。举例而言,若是情节轻微者,例如开设赌场时间短暂、规模不大、参赌人数稀少、获取利润不多等情况,则可能面临较轻的刑罚惩处;反之,若情节严重到足以致罪的地步,例如涉案赌场规模庞大、长期营业、参赌人数众多、赌资总额庞大、抽头渔利数量惊人等异况,届时恐将面临严厉的刑罚处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪;开设赌场罪;组织参与国(境)外赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
苏州法务
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辞职后个人档案怎么转到人才市场
辞职后个人档案可以由过工作单位通过既要渠道转入人才市场,档案对于每个人都很重要,一般考公都是需要的,档案袋是不可以进行撕开的,否则就是属于死档,档案室是不进行接受的,对个人不利。
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劳动纠纷
离职后个人档案怎么放到人才市场
员工离职后,档案应移交至新单位或劳动部门管理的公共就业服务机构。若无新单位,可委托人才交流服务中心保管。跨地区求职者的档案可由户籍或工作地的人才中心管理,享受人事服务。转移流程包括提交申请、办理委托、填写调档函并返回原单位取档。完成后,签订档案管理合同并支付费用,再到人才中心签署《人事代理手册》完成手续。
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损害赔偿
人才市场户口能放几年
法律没有明确规定人才市场户口的时间,但是根据《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》第一条规定,公共就业和人才服务机构提供的是过渡性质的集体户口管理服务,因此到达一定条件后,就需要及时迁出户口。
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婚姻家庭
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