律图审稿专业委员会3轮严审

贴小广告犯法吗如何惩罚?

最新修订 | 2024-10-03
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律师解析
贴小广告是违法的,在树木、地面、建筑物、构筑物或者其他设施上刻画、涂写、张贴的;
处以一百元以上五百元以下罚款;逾期不清除的,代为清除,所需费用由违法行为人承担。
城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款。
法律依据
《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条
有下列行为之一者,城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款:
(一)随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的;
(二)在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等的;
(三)在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外,堆放、吊挂有碍市容的物品的;
(四)不按规定的时间、地点、方式,倾倒垃圾、粪便的;
(五)不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按规定清运、处理垃圾和粪便的;
(六)运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖,造成泄漏、遗撒的;
(七)临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地,影响市容和环境卫生的。
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贴小广告犯法吗如何惩罚?
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贴小广告犯法吗怎样惩罚
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贴小广告犯法吗怎样惩罚相关的法律方面知识。
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诉讼仲裁
贴诈骗小广告怎么处罚的
粘贴诈骗广告通常违反《城市市容和环境卫生管理条例》,属于违规行为而非犯罪。单位或个人在城市设施上涂写、张贴未经批准的宣传品,市容环卫部门有权制止、责令停止违法行为并采取补救措施。情节严重者可受警告和罚款处罚。
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刑事辩护
张贴小广告处罚的法律依据
询问关于张贴小广告的法律规定,需知未经许可的张贴行为属违法,虽不由公安局直接管辖,但影响城市文明建设。 城市人民政府市容环境卫生部门将视情况采取措施,如拍照记录或现场处理。 若广告含个人通讯工具号码,执法部门可要求用户到指定地点接受处理,并暂停号码使用,费用自理。 违规标语、宣传品、广告若违反公安、工商、卫生等法规,城管执法部门有权移送处理,相关部门将依法处置,涉及刑法者将追究刑责。
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诉讼仲裁
第二次贴小广告被抓怎么处罚
随意粘贴和散发小广告是违法行为,会损害公私财产权益,可能面临拘留和罚款。这些被称为“城市牛皮癣”的小广告破坏了城市美观,阻碍了高雅整洁的城市环境建设。更需注意,未经审查批准的小广告存在极大安全隐患。
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损害赔偿
贴广告怎么处罚
随意张贴小广告是违法行为,根据规定,在公共设施上刻画、涂抹、粘贴将面临100-500元罚款,逾期不清除者需承担清洁费用。市容环境卫生部门或其委托单位可要求违规者纠正行为、采取补救措施,并给予警告和罚款处罚。
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诉讼仲裁
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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