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9级伤残赔偿标准金额2024年?

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
1、从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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9级伤残赔偿标准金额
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与9级伤残赔偿标准金额相关的法律方面知识。
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9级伤残标准2024
九级工伤事故赔偿包括: 一次性伤残补助金(9个月月薪)、一次性工伤医疗补助金(2个月月薪)和一次性伤残就业补助金(8个月月薪)。医药费按工伤保险目录支付,伙食补助按地区标准,康复治疗费用同理。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按自理能力分档支付(50%、40%、30%上年度职工月平均工资)。辅助器具费经鉴定后按国家规定从工伤保险基金支付。
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9级伤残赔偿金额是多少
九级伤残的赔偿金额不是固定的,它会受到很多因素的影响,比如工资水平、地区差异、责任划分等等。具体来说,九级伤残的赔偿包括医疗费用、误工损失、护理费用和残疾赔偿金等。其中,残疾赔偿金的计算标准因地区而异。在工伤赔偿中,九级伤残的赔偿金额大约在数万元到十多万元之间;而在交通事故赔偿中,还需要考虑责任比例,赔偿金额也会有所不同。
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9级伤残赔偿几个月金额
九级伤残赔偿不是简单地按年数计算,而是要综合考虑很多因素,比如医疗费用、护理情况、误工损失和残疾赔偿金等等。残疾赔偿金会受到地区、年龄、收入和经济水平的影响,一般是按照受诉地前一年的人均可支配收入或纯收入为基数,计算二十年。如果超过六十岁,每增加一岁,年限就减少一年;七十五岁以后,就固定为五年来计算。
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