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起诉成功以后起诉费谁出?

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
1、一般来讲,在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用,即使原告不提,法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果,这都要等到案件审理了结后才能确定。
2、当事人请求部分胜诉、部分败诉的,由双方当事人按承担责任的比例负担。
法律依据
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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起诉离婚怎么能成功
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于起诉离婚怎么能成功的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
如何一次起诉离婚成功?
法院判决准予离婚的标准是夫妻感情破裂,或者夫妻双方中有一方重婚,或者家庭暴力,或者虐待、抛弃家庭成员,有一些不良的恶习,比如说出去赌博,出去吸毒并且屡教不改等,这些情况可以一次起诉离婚成功。
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婚姻家庭
如何起诉离婚最快成功?
想要起诉离婚最快的话,那么在此之前就需要多方面的收集相关的证据,只要这些证明能证明双方的感情已经破裂的话,那么是可以很快离婚的,而且走协议离婚的话,也是最快的方式。
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婚姻家庭
48万借条起诉能成功吗?
48万借条起诉能否成功应当是根据具体的情况来进行判断的,如果仅仅有借条的话,不能够证明存在真实的借贷关系,那么法院是不会判决支持原告的诉讼主张的,但是如果有转款凭证或其他充足的证据,是可以胜诉的。
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债权债务
女人出轨孩子一般判给谁
[律师回复] 解析:
关于女方出轨的情况下,子女的抚养权归属问题,通常需要依据具体的情形进行判断。
比如:
(1)对于年龄不满两周岁的子女,法院倾向于将抚养权判予女方;
(2)若子女年满两周岁以上,则法庭将会依据对子女的健康和成长最为有利的原则作出裁决,若是对方的经济条件更为优越,那么抚养权可能会判给对方;
(3)倘若子女已经年满八周岁且表示愿意跟随另一方生活,法院亦会尊重他们的意愿。
然而,在法院判定儿子的抚养权归属于女方之后,男方却拒绝提供户口簿,此时可以采取以下几种解决方法:
首先,离婚后子女的抚养权归属哪一方,子女的户口便应随同该方迁移;
其次,若子女尚未成年,需要父母代为办理户口的迁移手续;
再次,若子女年满十八周岁,则可自行办理户口的迁移事宜;
最后,年满十八周岁者可单独设立户口,只需携带身份证、户口簿前往当地派出所办理相关手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
怎么起诉离婚才会成功?
夫妻任何一方去法院起诉离婚的步骤都是差不多的,首先需要准备好离婚起诉状,一般是一式两份。其次需要收集相应的诉讼证据,毕竟起诉的一方负有举证的责任。之后通常就是到被告住所地所在的基层人民法院提起离婚诉讼,到立案大厅办理手续。再然后经过审查会确定是否受理案件,若是受理了案件的话就会排期开庭。
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婚姻家庭
劳动仲裁工资的举证责任是谁的
[律师回复] 解析:
在劳动纠纷中,关于用人单位是否应承担工资争议的举证责任问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》做出了明确规定。
该法强调当事人负有证明其主张成立的责任,即提供劳动争议相关证据是当事人不可推卸的义务。
如果与争议事项相关的证据由用人单位进行管理,那么用人单位就有责任提供这些证据以支持其观点;
反之,如用人单位未能提供相关证据,则需承担由此产生的不利法律后果。
尽管仲裁法并未对劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任作出明确规定,但是我们可以通过参考现行的其他法律法规来寻找答案。
根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》,用人单位必须以书面形式详细记录支付给劳动者工资的具体数额、发放日期以及收款人的姓名及签名等信息,并且需要将这些记录妥善保管至少两年以便备查。
此外,用人单位在向劳动者支付工资时,还须向劳动者提供个人工资清单,以确保工资支付的透明度和公正性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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