可以申请停薪留职吗?

[律师回复] 您好，您可以去咨询一下社保局，厂里裁员是需要支付经济补偿金的

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢v

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 诈骗行为情节轻，没事

[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 这种情况下，你可以考虑以下步骤来申诉：

1.?收集证据：尽可能收集相关证据，例如现场照片、视频或其他能够证明大货车挡住视线的材料。这些证据将有助于支持你的申诉。
2.?了解申诉程序：联系当地的交通管理部门或相关机构，了解具体的申诉程序和要求。他们将提供关于如何提交申诉以及需要提供哪些文件和信息的指导。
3.?填写申诉表格：根据要求填写申诉表格，并详细说明当时的情况，包括大货车的位置、视线受阻的情况以及你认为自己不应该被认定为闯红灯的理由。
4.?提交申诉材料：将填写好的申诉表格和相关证据一并提交给指定的部门或机构。确保按照要求提交，并保留好提交的凭证。
5.?等待处理结果：交通管理部门将对申诉进行审查，并根据情况作出决定。他们可能会重新评估闯红灯的认定，或者要求你提供进一步的信息。
6.?遵守决定：无论申诉结果如何，都要遵守交通管理部门的决定。如果申诉成功，他们可能会撤销闯红灯的记录；如果申诉失败，你可能需要接受处罚。

在申诉过程中，要保持耐心和合作的态度。提供清晰、准确的信息和证据，有助于提高申诉成功的机会。同时，也要意识到申诉结果可能因具体情况而异，但通过合法的途径申诉是维护自己权益的一种方式。

请注意，不同地区的申诉程序和要求可能会有所不同，所以最好根据当地的具体情况进行操作。此外，遵守交通规则是确保道路安全的重要原则，尽量避免类似情况的发生。

[律师回复] 您好联系下，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，我是柳州的潘律师。只要可以认定工伤，不因刷医保而受影响

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢