怎样申请劳动仲裁程序?

[律师回复] 关于合同纠纷案件的起诉程序大致可分为以下几个阶段：首先，您必须着手起草起诉书，务必详细列明原告与被告的个人信息、明确诉讼主张及其依据等等相关要点。其次，为了确保诉讼能获得胜诉，您需要积极地搜集并整理各类有力证据，例如合同文件本身及有关履行合同过程中的凭据等。紧接着，将起诉书连同相关证据材料提交至具有管辖权的法院进行立案，法院在收到申请后将会通知您支付相应的诉讼费用。随后，耐心等待法院排期开庭审理，在法庭上充分阐述您的立场以及所提供的证据。最后，静候法院作出公正裁决。

[律师回复] 这种行为可能涉嫌诈骗。根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第二条，电信网络诈骗是指以非法占有为目的，利用电信网络技术手段，通过远程、非接触等方式，诈骗公私财物的行为。若对方在交往过程中撒谎编造并诱导付出钱财，建议及时收集证据，向公安机关报案，依法追究其责任。

[律师回复] 起诉流程大致如下：首先，准备起诉状和相关证据材料，明确诉讼请求和事实理由。然后，向有管辖权的法院递交起诉状，并按被告人数提供副本。法院会对材料进行审查，符合条件的予以受理，并通知被告。被告需在规定期限内提交答辩状。之后，法院会安排开庭，双方当事人参加庭审，进行举证、质证和辩论。若调解不成，法院将根据事实和法律作出判决。不服判决的，可在规定期限内提起上诉。最后，生效判决需履行，不履行的可申请法院强制执行。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，电动车闯红灯与正常行驶的机动车发生事故，电动车应承担主要责任。机动车即便无过错，也要承担不超过10%的赔偿责任。因此，交警让你承担次责，可能是出于保护非机动车方权益的考虑。若对责任认定有异议，可以请求复核或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 如果单位表面同意离职，但迟迟不走流程，你可以先书面通知单位你的离职意向，并保留通知的证据。如果单位仍不配合，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的权益。

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 一、收集现有资料
1. 自身记录，首先，整理自己手上所有与工程相关的资料，包括但不限于自己参与工程投入的资金记录、参与工程工作的记录、与合伙人之间的通信记录。
2. 工程相关文件，收集工程合同、招投标文件、工程变更通知等文件。
二、尝试内部沟通
1. 面对面沟通，安排与合伙人进行面对面的沟通，心平气和地提出你对账目不清和未分配利润的疑虑。
2. 书面沟通，如果面对面沟通效果不佳，可以通过书面形式向合伙人提出你的诉求，要求其在一定期限内提供清晰的账目和合理的利润分配方案。
三、引入第三方
1. 聘请专业会计，如果合伙人拒绝提供账目或者账目混乱无法自行理清，可以考虑共同聘请一名专业的会计人员对工程账目进行审计。
2. 寻求中立调解机构，可以向当地的商会、行业协会或者专门的商业调解机构寻求帮助，由中立的第三方来调解你与合伙人之间的纠纷。
四、法律途径
1. 咨询律师， 如果上述方法都无法解决问题，建议咨询专业的律师。
2. 提起诉讼，如果律师认为有足够的法律依据，可以向法院提起诉讼，要求法院强制合伙人公开账目并按照合理的方式分配利润。

[律师回复] 伤残鉴定需要准备的材料包括身份证明、病历资料（如入院记录、手术记录、出院记录等）、影像学检查报告（如X光、CT等）。流程上，先向有资质的鉴定机构提出申请，填写相关表格并缴纳鉴定费用，然后等待专家评估分析，最后获得鉴定结果。具体操作可能因地区和鉴定类型有所不同，请根据当地规定办理。

[律师回复] 在左转弯过程中被直行车相撞，通常情况下，转弯车辆应让直行车辆先行。如果直行车没有违章行为，左转车辆未避让导致事故，左转车辆需承担主要或全部责任。当然，如果直行车辆有违规行为，比如闯红灯，且对事故有影响，则根据违规程度判断责任。最终责任判定由交警团队根据现场情况出具认定书。

[律师回复] 请问有什么能够帮您？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你的情况可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，并可要求经济补偿。建议尽快通过“浙里办”APP或当地劳动人事争议调解仲裁网络平台提交申请。

[律师回复] 遇到合伙人挪用资金的情况，首先得收集证据，包括财务记录和通信记录等。然后尝试内部解决，按照合作协议和公司章程处理。如果内部解决无效，可以通过法律途径提起诉讼，要求返还资金并赔偿损失。情节严重的，还可以追究其刑事责任。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 劳动仲裁撤诉后，一般情况下不能再起诉。根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。这意味着撤诉后，原仲裁裁决生效，当事人失去了再次起诉的权利。

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 诉讼过程中，标的额是可以调整的。根据法律规定，当事人增加或变更诉讼请求应在举证期限届满前提出。若在案件受理后、法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求或被告提出反诉，且可以合并审理的，法院应合并审理。所以，调整标的额需在规定时间内提出，以符合法律程序。

[律师回复] 刑事申诉案件的受理流程大致如下：首先，申诉人需向人民检察院或人民法院提出申诉，提交包括申诉书、身份证明、相关法律文书及证据材料。检察院控告申诉检察部门统一接收申诉，并在七个工作日内处理，对符合受理条件的案件予以受理。受理后，控告申诉检察部门将进行审查，若认为需要复查，则移送刑事检察部门。刑事检察部门在收到案件后三个月内作出审查结案或进行复查的决定，并告知申诉人。这一流程旨在保障当事人合法权益，确保司法公正。