律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资10天要如何处理?

最新修订 | 2024-02-25
7.7k浏览
律师解析
用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

苏州180****4157用户4分钟前已获取解答
盐城177****8378用户1分钟前已获取解答
扬州134****8362用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125326人选择咨询律师
6094位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资10天要如何处理?
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****6155用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****5064用户1分钟前提交了咨询
    132****3387用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****7171用户2分钟前提交了咨询
    170****5213用户2分钟前提交了咨询
    145****1227用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****4817用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****6530用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****2623用户2分钟前提交了咨询
    174****0278用户3分钟前提交了咨询
    156****2430用户4分钟前提交了咨询
    170****6233用户2分钟前提交了咨询
    132****8016用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****1145用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****5243用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****1526用户1分钟前提交了咨询
    174****0672用户2分钟前提交了咨询
    130****7800用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****7445用户1分钟前提交了咨询
    137****5241用户3分钟前提交了咨询
    160****7124用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****1013用户3分钟前提交了咨询
    152****4518用户3分钟前提交了咨询
    133****2440用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****0724用户2分钟前提交了咨询
    148****3300用户1分钟前提交了咨询
    161****6280用户4分钟前提交了咨询
    163****0621用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****1566用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****4121用户4分钟前提交了咨询
    160****7250用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****0675用户3分钟前提交了咨询
    178****8778用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****5248用户4分钟前提交了咨询
    161****2536用户4分钟前提交了咨询
    137****6067用户4分钟前提交了咨询
    137****7580用户2分钟前提交了咨询
    142****5555用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****3870用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****7341用户3分钟前提交了咨询
    136****0651用户4分钟前提交了咨询
    130****1230用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****2154用户3分钟前提交了咨询
    165****3865用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****8735用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****5541用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****6524用户2分钟前提交了咨询
    164****2211用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****0327用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****7340用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
苏州156****5577用户1分钟前已获取解答
连云港177****5675用户1分钟前已获取解答
淮安178****7439用户1分钟前已获取解答
拖欠工资10天怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资10天算违法吗
还不算。根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资10天是否算违法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资10天是否算违法进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拖欠工资10天了怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资10天的属于违法行为吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资10天的属于违法行为吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应