律图审稿专业委员会3轮严审

单位倒闭怎么补偿员工?

最新修订 | 2024-09-03
2.4k浏览
律师解析
公司倒闭给员工赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资
2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;
3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

连云港152****4746用户1分钟前已获取解答
无锡188****1080用户3分钟前已获取解答
南京178****1018用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125649人选择咨询律师
3735位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位倒闭怎么补偿员工?
一键咨询
  • 157****7140用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****5347用户1分钟前提交了咨询
    146****4018用户4分钟前提交了咨询
    157****3055用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****7706用户1分钟前提交了咨询
    146****2687用户2分钟前提交了咨询
    143****3788用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****3422用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****0678用户4分钟前提交了咨询
    161****1145用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    176****8872用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****5844用户4分钟前提交了咨询
    146****1032用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****2128用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****2566用户4分钟前提交了咨询
    133****2665用户4分钟前提交了咨询
    146****7808用户1分钟前提交了咨询
    163****1706用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****0272用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****6668用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****7164用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****8276用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****3271用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****6321用户3分钟前提交了咨询
    142****0581用户1分钟前提交了咨询
    177****5271用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****3718用户2分钟前提交了咨询
    133****5220用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****7125用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****2812用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****1414用户1分钟前提交了咨询
    177****6308用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****6363用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****5201用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****7252用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4184用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****8533用户3分钟前提交了咨询
    145****1332用户3分钟前提交了咨询
    157****0873用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****8867用户3分钟前提交了咨询
    156****7345用户4分钟前提交了咨询
    164****3167用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****7438用户4分钟前提交了咨询
    175****4888用户3分钟前提交了咨询
    146****0573用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****8568用户1分钟前提交了咨询
    166****2657用户4分钟前提交了咨询
    140****3433用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****8424用户2分钟前提交了咨询
    131****7320用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
连云港134****7310用户1分钟前已获取解答
扬州135****2506用户2分钟前已获取解答
徐州156****3722用户3分钟前已获取解答
单位倒闭如何补偿员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位倒闭如何补偿员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭欠的款怎么要还
[律师回复] 解析:
关于公司破产倒闭之后所引出的负债金还款问题,这是相当错综复杂的话题。最先要弄清楚的便是这个公司的性质属性,比如看它到底是属于具有有限责任属性的公司,还是其他种类的公司。如果这家公司的本质是属于有限责任公司的话,那么当该公司走向破产清算的那段时间里,将依照法定的步骤,运用公司所有的资本与财富去解决那些困厄于债务之中的问题。
然而若是在这个过程中发现公司实际所能掌控的资产还无法填平全部的负债,那么针对这些负重累累却不可奈何的那部分债务,通常情况下,公司的股东们是无须用他们自己的私人财力去为公司背负这个包袱的。
然而,倘若出现了股东对公司出资不到位、恶意套取资金、过度使用股东权力从而损害到公司债权人权益等情况,那么这些股东就很有可能需要对公司的债务承担起连带的责任。
根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定:公司作为一种企业法人,拥有独立的法人财产,并享有法人财产权。公司必须以其全部的财产对公司的债务负责。而对于有限责任公司的股东来说,他们只需要以他们认缴的出资额为限度,对公司承担相应的责任;
至于股份有限公司的股东,他们则只需以他们认购的股份为限度,对公司承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
鄂州法务
鄂州法务
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
当前3415位律师在线
立即咨询
单位倒闭怎样补偿员工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位倒闭怎样补偿员工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位倒闭怎么补偿员工
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位倒闭怎么补偿员工相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
单位倒闭怎么补偿员工
公司破产员工补偿步骤如下:确认员工工作时间和月薪;员工工作满一年获一个月月薪补偿,满半年不足一年按一年算;不满半年获半个月月薪补偿。补偿金额根据员工工作年限决定,每满一年补偿一个月月薪,满六个月不足一年同样按一年算,不足六个月补偿半个月月薪。
10w+浏览
劳动纠纷
单位倒闭如何补偿员工
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位倒闭如何补偿员工相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****8361用户3分钟前已提交咨询
徐州177****6541用户3分钟前已获取解答
淮安135****9034用户4分钟前已提交咨询
泰州134****5594用户3分钟前已获取解答
宿迁156****5921用户1分钟前已提交咨询
镇江135****8124用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换