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重庆伤残等级评定标准及赔偿标准?

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
1、伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第32条规定,生活护理费按照生活完全不能护理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
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工伤等级评定标准及赔偿标准
工伤等级评定标准分为一级是极重度损伤,赔偿是27个月工资;二级是重度损伤,赔偿是25个月工资;三级是精神病性症状表现为危险或者冲动的行为者,赔偿是23个月工资;还有一个四级是中度损伤,赔偿是21个月工资。
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工伤赔偿
工伤等级评定标准及赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤等级评定标准及赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准
手指伤残赔偿的标准包括了三个方面。一次性医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级的评定等级分了十种等级。如果是因为工作而手指伤残的是可以享受相应的赔偿的。
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陕西伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。赔偿标准就是实际产生的损失和实际产生的费用比如说营养费,误工费,医疗费,护理费等费用。伤残费乘以收入乘以按伤残等级确定系数。
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工伤赔偿
职工伤残等级评定标准及赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工伤残等级评定标准及赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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