工伤八级伤残怎么赔偿?
最新修订 | 2024-10-20
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- 律师解析
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1、八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤伤残八级赔偿标准工伤八级伤残的赔偿标准因地区而异，一般包括一次性伤残补助金和定期支付的伤残津贴。补助金通常根据月平均工资计算，具体数额遵循当地规定。津贴则旨在弥补收入损失，也需遵循当地法规。此外，还可能包括医疗、护理和交通等费用的补偿。
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八级伤残工伤赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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八级伤残工伤应赔多少按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤赔偿标准
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工伤八级伤残,应赔多少按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤八级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级伤残工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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工伤八级伤残怎么赔偿?
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工伤八级伤残,应赔多少
按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿想了解，交通事故骨折后打了钢钉，可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 交通事故骨折打钢钉后一般可做伤残鉴定。可在治疗结束病情稳定后，向有资质的鉴定机构申请。具体可咨询专业鉴定人员或律师，以确定合适的鉴定时间和流程。
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快速解决“交通事故”问题
4到5级伤残能赔多少钱？
[律师回复] 4 到 5 级伤残赔偿金额要根据具体情况确定，如工资、医疗费用等。一般包括伤残补助金、误工费等。可先协商，协商不成通过法律途径解决，具体赔偿需结合实际计算。
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右手食指，指甲节全被切掉，末伤骨，能评上伤残吗？
[律师回复] 如果是工伤，需要先进行工伤认定，在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。如果是人身损害赔偿案件，一般可以由当事人双方共同委托或由法院指定鉴定机构进行鉴定，提交病历、诊断证明等相关医疗资料。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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八级伤残工伤应赔多少
按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿颈椎粉碎性骨折（内固定）股骨大小转子处粉碎性骨折（内固定）伤残鉴定大概能定几级？
[律师回复] 伤残等级需专业鉴定机构评定，根据恢复情况等因素确定。建议治疗结束后，及时申请伤残鉴定，以鉴定结果为准。
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快速解决“损害赔偿”问题
交通事故十级伤残 理赔多少钱
[律师回复] 十级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括受害者的身份(如职工或普通居民)、所在地(城镇或农村)、收入状况、伤残补助金、医疗费用、被扶养人生活费以及其他相关费用等
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八级伤残工伤赔偿标准
八级工伤赔偿涵盖医疗、住院伙食补贴、交通住宿、残疾辅助用品等费用，停工期间工资福利及护理费也需支付。一次性伤残补偿为25个月工资，停工期工资按产值和基本工资算。选择一次性补助金需解除合同，计算基于寿命与离职年龄差乘0.3个月再乘全市职工工资。若不足20个月，则按20个月发放。
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工伤赔偿你好，交通事故导致l2l3腰椎骨折，做了一个椎体的骨水泥，伤残可以评到几级？
[律师回复] 这得看具体恢复情况。一般来说，可能构成十级伤残，但准确评级需专业鉴定机构鉴定。可先治疗，康复后申请伤残鉴定，再根据结果主张相应赔偿。
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50岁了，在武义县一工厂上班出事故，工商十级，请问一下能赔多少钱
[律师回复] 工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需结合工资等因素确定。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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想了解，8级工伤赔偿30多万
[律师回复] 八级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，包括工资、医疗费用等。一般不止 30 万。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁，必要时可委托律师协助处理。
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如何界定伤残等级，及对应的赔偿标准？
[律师回复] 伤残等级由专业机构评定，赔偿标准依等级而定，包括医疗费、误工费等。要先申请鉴定，根据结果计算赔偿额，协商不成可起诉。具体可咨询当地专业律师。
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工伤八级伤残怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤八级伤残怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿浙江十级工伤赔付多少钱
[律师回复] 浙江十级工伤赔付标准包括一次性伤残补助金等。具体金额需结合工资等情况确定。可先协商，协商不成申请劳动仲裁。
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八级伤残工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级伤残工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
