别人欠钱一直不还钱怎么办?
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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1、被朋友欠钱不还的，当事人可以先找对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人因为欠款纠纷提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2、起诉应当向法院提交相关证据材料。
3、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
4、将上述材料交给受案法院，由法院决定是否立案受理。
- 法律依据
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《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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别人一直欠钱不还怎么办？别人一直欠钱不还向法院进行起诉，法院起诉需要当事人自己递交起诉状，还有证据，紧接着法院会进行开庭审理，审理完毕之后，如果确实存在着债务的事实，获得生效的法律文书可以申请法院对其财产进行强制执行。
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别人欠我钱一直不还1、首先可以和对方合理协商，如果对方仍旧不还，那么可通过向法院起诉解决。2、债权人要保留好具体的证据如欠款欠条。3、若该债务人已下落不明，则在其下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。4、失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管，此时仍可向法院起诉。
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别人欠我钱一直不还1、首先可以和对方合理协商，如果对方仍旧不还，那么可通过向法院起诉解决。2、债权人要保留好具体的证据如欠款欠条。3、若该债务人已下落不明，则在其下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。4、失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管，此时仍可向法院起诉。
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别人欠钱一直不还咋办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于别人欠钱一直不还咋办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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别人一直欠钱不还怎么办一直拖遇到欠钱一直拖着不还的，可以先与对方协商还款，协商不成的，可以直接向法院起诉处理。向法院起诉的，需要准备好相应证据，如借条原件，出借款项的证据等，该途径需要先支付法院的案件受理费，费用根据起诉金额而定。
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别人一直欠钱不还钱怎么办可以通过协商、诉讼、仲裁、追债等方式处理。借款人借款未还，出借人可以与借款人协商了解不还款的原因，如果是借款人暂时遇到了还款的困难，可以协桑延长还款的期限，要是属于借款人恶意拖欠，出借人可以向法院起诉。整理了以下别人一直欠钱不还钱怎么办相关的内容，请阅读。
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别人欠钱一直不还咋办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于别人欠钱一直不还咋办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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债权债务你好，我想问一下，在一起五年办了酒席，给了彩礼，之后买了房子，但是只写的女方名字，但是一直没领证，现在要分开了，房子怎么算呢
[律师回复] 一般按照出资比例进行分配，可以协商处理
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我们是服装厂员工，厂子说干满6个月会给缴纳五险一金，但是从6月份的工资里一直有扣员工要交的512-但是我的宁夏确查不到我们的缴费记录，今天问领导说资金紧张年底给交齐，这样我们的医保能用吗
[律师回复] 依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333投诉和咨询处理
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别人一直欠钱不还钱怎么办
可以通过协商、诉讼、仲裁、追债等方式处理。借款人借款未还，出借人可以与借款人协商了解不还款的原因，如果是借款人暂时遇到了还款的困难，可以协桑延长还款的期限，要是属于借款人恶意拖欠，出借人可以向法院起诉。整理了以下别人一直欠钱不还钱怎么办相关的内容，请阅读。
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债权债务我签了一个合同，对方给予我培训，我每个月交与对方150元，但是20天过去了，培训没有一点用处，而且我给对方发消息，对方却不理，我去仲裁我要求对方退款，但对方要等到合同结束退给我，我也说了150块钱，能不能不交，你们也没有明显的效果，对方也说了可以不交，让我等到合同结束直接退款，合同结束了，对方以我没有交150块钱造成违约，要给他们支付违约金，我该怎么办以前合同里面说了一些东西，他们已经违约在先了
[律师回复] 既然已经走法律程序，那就坚持到底，依法处理。
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快速解决“合同事务”问题
我在单位上班十二年，单位一直没给我买社保，怎么办？
[律师回复] 1. 与单位协商：首先，尝试与单位的相关负责人进行沟通，友好地提出您希望单位为您补缴这十二年社保的要求。明确表达社保对于您的重要性以及这是单位应尽的法定义务。
2. 向社保部门投诉举报：如果协商无果，您可以向单位所在地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉举报。准备好相关的证据材料，例如劳动合同等，能够证明您与单位存在劳动关系以及工作年限的材料，以便社保部门或劳动监察部门进行调查核实。
3. 申请劳动仲裁： 您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为您补缴社保，并支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者单位在劳动仲裁后仍然拒绝履行补缴社保的义务，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
2. 向社保部门投诉举报：如果协商无果，您可以向单位所在地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉举报。准备好相关的证据材料，例如劳动合同等，能够证明您与单位存在劳动关系以及工作年限的材料，以便社保部门或劳动监察部门进行调查核实。
3. 申请劳动仲裁： 您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为您补缴社保，并支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者单位在劳动仲裁后仍然拒绝履行补缴社保的义务，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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别人一直欠钱不还怎么办？
别人一直欠钱不还向法院进行起诉，法院起诉需要当事人自己递交起诉状，还有证据，紧接着法院会进行开庭审理，审理完毕之后，如果确实存在着债务的事实，获得生效的法律文书可以申请法院对其财产进行强制执行。
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债权债务
别人欠钱一直不还怎么办
可以通过民事诉讼处理，建议方法如下：1、要收集借过钱的证据：如果借的金额较大，则需要出示转账证明或者取现金的凭条。2.收集主张债权的证据：收集曾向对方要过钱的证据，主要是为了防止债权过两年诉讼时效。可以是对方以书面形式或者以录音、录像等形式证明曾向对方要过钱。
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网店工作，在职四年多，没有签劳务合同，也没有缴纳社保，支付宝有发放工资记录，提前一个月跟老板说她了离职，现在老板不让走，有压一个月工资，如果直接走了老板不给工资怎么办
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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民事债务，原告告错了人，法院将错就错，案子结了，当被告发现限高后找到法院，法院解除了限高，但案底一直在，说不能解除，只能屏蔽，这个需要怎么处理
[律师回复] 民事错诉是一种特殊的民事侵权，如果因为原告告错人的行为造成被告错一方的经济损失和名誉损失，被告错一方可要求对方承担侵权责任和适当的赔偿责任
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别人欠我钱一直不还怎么办
在债务人拖欠款项的情况下，可尝试通过友好协商恢复债务关系。若协议中有仲裁条款，可向仲裁机构申请裁决。若持有相关证据，如欠条、借据等，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身权益。在采取法律手段时，建议咨询专业律师，确保行动合法、有效。
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债权债务你好，我是做家庭居家养老护理的。照顾老人。因为老人不小心摔倒了。然后我想把他抱起来。结果一使劲就把我的腰搞成急性扭伤。有轻微的骨裂。医生说要这样卧床休息4~6周。只能靠静养，然后雇主就这样把我辞退了。只是给我买了一张回家的票而已。明知我腰受伤了，还把我从床上拖到地上再从他们家的客厅一直把我拖到外面走那里。请问我这样可以得到赔偿吗？我是跟他有单独签协议的。我在他们家做了有一年半的时间。
[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
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