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59岁10级工伤怎么赔偿?

最新修订 | 2024-10-03
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律师解析
1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
3、停工留薪期工资等于职工原来的工资福利待遇;
4、十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤10级赔偿分岁数吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤10级赔偿分岁数吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤10级赔偿分岁数吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤10级赔偿分岁数吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
60岁10级伤残赔多少钱?
60岁10级伤残赔多少钱需要根据劳动者的实际损害来认定具体的赔偿标准,因为如果行为人达到60岁的,此时属于法定的退休年龄,就不能请求支付工伤赔偿,但是可以请求支付一般的人身损害赔偿,包括医疗费,误工费,护理费,交通费等等。
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损害赔偿
工伤10级赔偿分岁数吗
分。不同的年龄段在伤残就业补助金和医疗补助金支付的数额有所不同,五年内即将退休的劳动者,赔偿的伤残就业补助就会逐年递减,已经办理退休手续的劳动者因工负伤,不能算作工伤,不能享受伤残就业补助和医疗补助金。
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工伤赔偿
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